中工网讯 8月4日，上海市总工会、市人力资源和社会保障局、市国有资产监督管理局、市工商业联合会联合下发《关于开展“2014年上海职工岗位练兵技能比武月”活动的通知》（简称《通知》）要求9月1日至30日，在全市开展职工岗位练兵技能比武月活动。

　　《通知》指出，为进一步深化职工素质工程和“当好科学发展主力军，打好创新转型攻坚战”主题实践活动，推动技能登高行动提高全市职工队伍技术素质，四部门联合举办“2014年上海职工岗位练兵技能比武月”活动。按照“重心下移、平台搭建、服务企业、分类指导”的原则，以区县局（产业）工会、基层工会为主体，联合人力资源和社会保障、市资、工商联等有关部门，集中开展多种类型的岗位练兵技能比武活动。

　　《通知》指出本次活动内容包括，加强技能培训，以岗位技术练兵为重点，广泛开展岗前培训、在岗培训、脱产培训、业务研修等，举办包括研讨会、专题讲座、主题征文在内的多层次、多形式的技术技能交流活动；开展技能竞赛，利用市级一类、二类技能竞赛及企事业单位内部技能竞赛等各种平台载体，广泛开展相关职业工种（项目）的岗位练兵、技术比武、技能展示等各项活动，搭建技术技能、技艺、技巧比拼的舞台；强化示范引领，充分发挥职工高技能人才的示范引领作用，推进首席技师（首席员工）培养选拔计划，鼓励有条件的企业建立首席技师工作室，开展“高师带徒”活动，发挥高技能人才的传帮带作用，发挥劳模品牌的示范引领作用，全面推进“劳模创新工作室”创建工作；加强宣传激励，各部门利用报纸、网站等各类宣传阵地，广泛宣传职工提升素质、创先争优的先进事迹，推动落实职工晋升技师、高级技师奖励计划，对在技能提升活动中表现突出的职工进行相应的物质和精神奖励。