中工网讯 （特约通讯员马玉福）甘肃省嘉峪关大友企业公司刚刚收官的2014年装配钳工、炭黑制造工、石灰焙烧工3个工种的技能大赛结果显示，获得该3个工种前9名的参赛选手中，劳务派遣员工就占了6名，理论、实际操作双及格的劳务派遣员工占了8成以上，劳务派遣员工在各职业技能大赛竞技场上“唱主角”。

　　2010年，该公司制订出台了《嘉峪关大友企业公司技术人才培养规划》等文件，鼓励劳务派遣员工“学技术、练技能、强素质”，不断提高技能素质和专业技术水平。2012年5月，为加快实现企业“人才强企、科技兴企”战略，经嘉峪关市人力资源和社会保障局批准，成立了嘉峪关大友企业公司职工技能培训学校和嘉峪关市第八国家职业技能鉴定所。为周边城镇失业人员、失业返乡农民工、新成长劳动力、企业各类用工人员提供专业技能培训。3年来，该校（所）已为社会和企业培训各类专业技能人才3000余人,1700余人通过职业技能鉴定考取了职业技能等级证，900余人在原技能等级上晋升了一个等级，技能人才参加培训和取证实现了全覆盖。

　　自2010年至今，该公司通过开办专业技能培训和举办各职业（工种）的技能大赛“双腿走路、两手过硬”的职工职业技能素质提升活动，每年根据岗位需求开办10个职业（工种）的技能培训，对各岗位操作人员普遍轮训一遍；每年成功举办2—3个职业（工种）的技能大赛，鼓励所有岗位员工积极参赛。