做好工会工作要坚持正确的政治方向，团结动员职工跟党走，让党组织满意；倾听群众意见，维护职工权益，做到职工满意；提升职工素质，促进企业发展，让企业满意；努力贴近基层，不断改进作风，实现自身满意。

　　习近平总书记在党的群团工作会议上的重要讲话，深刻分析了新形势下党的群团工作面临的新情况新问题，对加强和改进党的群团工作进行了全面部署，提出了明确要求。如何深入宣传贯彻中央党的群团工作会议精神，适应新形势、新常态，创新工作方式方法，努力实现企业和职工共同发展的目标，需要结合企业实际，努力做好工会工作，实现“四个满意”，打造职工信赖的“职工之家”。

　　坚持正确的政治方向，团结动员职工跟党走，让党组织满意。作为群团组织，要始终把自己置于党的领导之下，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，坚决贯彻党的意志和主张，严守政治纪律和政治规矩，经得住各种风浪考验，承担起引导群众听党话、跟党走的政治任务，把自己联系的群众最广泛最紧密地团结在党的周围。企业工会在本企业党组织和上级工会的领导下，依照法律和工会章程独立自主地开展工作，尤其要贯彻党组织的决策部署，宣传党的方针政策，把职工团结凝聚在党组织周围，凝心聚力，化解矛盾，增进感情，激发动力，团结动员职工为实现企业发展目标任务建功立业，为构建和谐企业作出积极的贡献，让党组织放心满意，这也是工会组织政治性的具体体现。

　　倾听群众意见，维护职工权益，做到职工满意。作为企业工会，要深入职工群众，找准开展工会工作的方式方法。职工群众的创造性思维是我们取之不尽、用之不竭的智慧宝库，职工群众的积极参与和支持也是我们做好工会工作的有力保证。职工群众工作在基层、在一线，能为企业决策制定和执行提供更符合实际的建议和意见。因此，工会干部要经常深入一线，倾听职工群众呼声，善于搜集群众意见，开展合理化建议、“金点子”征集活动，充分挖掘职工群众中的智慧成果，切实推动工会工作的开展。只有掌握了职工群众的所思所想所盼所愿，才能得到广大职工群众的真心拥护和欢迎，克服“行政化、机关化、贵族化、娱乐化”的弊病，真正体现工会组织的群众性。

　　提升职工素质，促进企业发展，让企业满意。促进企业发展、维护职工权益是企业工会的工作原则。企业工会要通过劳动竞赛、技能竞赛和业务培训等，全面提升职工队伍的综合素质，以适应“互联网+”新形势，才能从根本上保障职工的合法权益。要坚持以发展为第一要务，最大限度地调动广大职工在改革发展中的积极性和创造性，增强企业的凝聚力，提高企业的竞争力，促进企业经营生产任务完成、经济效益和社会效益的提升，不断做优做强做大国有企业，实现国有资产的保值增值。同时，让广大职工分享企业改革发展成果，提高物质生活水平。

　　努力贴近基层，不断改进作风，实现自身满意。要推进工会工作改革创新，就要进一步强化问题意识，抓住重大问题、关键问题进行深入研究剖析，这样才能有的放矢。要适应新环境、新挑战、新变化，探索“互联网+工会”路子，使工会工作更加贴近基层、贴近职工群众，不断焕发生机活力。要努力贴近基层，不断改进作风，增强工会组织的吸引力和凝聚力，让职工群众感受到工会是可信赖的职工之家，才能真正体现工会组织的先进性。

　　总之，只要按照“四个满意”的标准，不断改革创新工会工作，工会组织就能做好党政所需、职工所盼、工会所能的工作，真正把各级工会建成企业党政可依托、职工群众可信赖的“职工之家”。