加强企业纪检监察工作－实践与思考－理论频道

联系我们邮箱登录通行证登录网站地图

设为首页加入收藏

当前位置：中工网－理论频道－实践与思考－正文

理论关键词投稿

农民工新生代农民工和谐劳动关系十七届六中全会十二五和谐社会学习型政党中国特色社会主义核心价值马克思主义

加强企业纪检监察工作

常天虹 //www.auribault.com 2013-11-26 来源：吉林日报

分享到：

　　纪检监察工作，是企业发展的保护伞、护航舰。企业在发展过程中，离不开纪检监察的保驾护航。如何发挥纪检监察工作的作用，是企业生产经营、改革发展和稳定的重要课题，是创造良好的政治环境基础，营造企业健康和谐发展的坚强保证。

　　在廉洁制度建设上，认真贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》和《行政监察法》，制定和完善《企业领导人员问责》制度。强化制度的执行力，按照“改革限权、依法确权、科学配权、阳光示权、全程控权”的要求，积极开展廉洁风险防控工作。认真执行“三重一大”决策制度，对各项制度的执行情况进行认真的监督检查。以查处领导人员滥用权力、谋取私利的违纪违法案件为重点，着重查处贪污、受贿、挪用公款和国有资产严重流失方面的案件，严肃查办违反国家法规制度、政治纪律、组织人事纪律、经济工作纪律和损害员工利益的案件，严肃查处工程建设、物资采购、招投标中的违纪违法案件。

　　在抓好有效监督上，加强企务公开，接受员工监督；加强对领导班子和领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制、贯彻执行党的路线方针政策、遵守党章党纪和国家法律法规情况的监督；进一步强化效能监察的监管力。认真研究分析生产经营中出现的问题和漏洞，有针对性地进行科学立项，制定措施和管理细则开展效能监察，加强对党员干部执行廉洁从业和廉洁自律制度规定的情况，落实从源头治理腐败各项工作情况的监督，充分发挥纪检监察部门的作用。

　　在落实领导责任上，建立主要领导负总责，部门各负其责，纪检监察部门组织协调，干部员工积极参与的反腐倡廉领导体制和工作格局。各处室、各单位应根据各自的工作职能和职责抓好党风廉政建设，承担相应的工作责任。高度重视每一起群众来信来访案件，继续保持查办案件的高压态势，不管什么人，贡献有多大，只要违纪一律严肃处理。纪检监察部门按照每年初签订的《党风廉政建设责任书》和《财政厅党风廉政建设责任制考核办法》，进行严格的年终考核。

　　在建立协调机制上，要建立党风廉政建设工作协调机制，认真落实领导干部廉政谈话、个人重大事项报告、收入申报、礼品礼金上缴登记、民主评议和经济责任审计等制度；建立资金分配管理制约机制，改革和完善财务决策机制，规范部门预算管理；健全干部人事制度，推进人事工作科学化、民主化、制度化，完善干部民主推荐、民主测评、干部考察、任前公示、竞争上岗、任职试用期等选拔任用机制。

　　在转变工作作风上，教育和引导广大党员干部始终坚持“以企为家、为企服务”的宗旨，纠正不正之风，特别是对中央的八项规定，要不折不扣去贯彻执行。一些事关员工切身利益的工作，纪检监察部门都要提出严格要求，并跟踪监督检查，发现违纪问题要一查到底，严肃纪检工作纪律。

　　在规范权力运行上，建立一套符合企业发展实际、科学合理、循环发展的管理运行机制。构筑企业权力制约机制，是企业发展建设的必然要求。如果一个科学、合理、合法的发展战略得不到企业领导人切实有效的执行，那么领导的职能和作用将会大打折扣。

　　在财务资金监管上，要加强对财务资金分配权、审批权的监督，努力提高财务管理科学化、精细化水平，更好地发挥从机制上、源头上防治腐败的作用。继续深化财务预算改革，完善支出标准体系，提高预算编制的科学性、完整性和准确性；扩大资金链条，进一步完善资金管控机制，制定科学合理的项目审批程序，严格分类规范管理；规范采购管理体制和工作程序，严格落实“管采分离”。

　　在党风廉政教育上，应以领导干部特别是以“一把手”为重点，加强党纪法规和道德规范教育，使其带头执行国家法规和政策，增强法纪意识，提高依法治企水平。在完善教育制度方面，要坚持党组中心组带头学习反腐倡廉理论制度，党员领导干部民主生活会制度。在创新教育形式方面，坚持廉洁教育与有效管理、自律与他律相结合的原则，坚持专题教育与日常教育相结合、正面教育与警示教育相结合，通过教育活动，提高领导干部的自身素质。

编辑：尹盼秋