突出密切官兵关系这个重点－实践与思考－理论频道

联系我们邮箱登录通行证登录网站地图

设为首页加入收藏

当前位置：中工网－理论频道－实践与思考－正文

理论关键词投稿

农民工新生代农民工和谐劳动关系十七届六中全会十二五和谐社会学习型政党中国特色社会主义核心价值马克思主义

突出密切官兵关系这个重点

李公安 //www.auribault.com 2014-02-11 来源：解放军报

分享到：

　　第二批党的群众路线教育实践活动开展在群众家门口，要使活动切实见诸成效，必须针对基层实际，抓住基层特点，努力解决基层现实问题，其中一个重要方面，就是要把加强内部团结突出出来，解决好官兵关系、兵兵关系问题，推动基层建设全面发展、全面进步。

　　随着社会民主化进程的加快，部队政治工作原则和各项管理制度的落实，特别是近一个时期以来党的群众路线教育实践活动的开展，持续不断地加强党员干部作风建设，官兵关系、兵兵关系一直在向好的方向发展。但也必须看到，由于受传统意识和社会不良风气等多种因素影响，官兵关系、兵兵关系依然存在不可忽视的问题，如，有的干部觉得自己学历高、素质强、与战士地位悬殊，不能很好地和战士融为一体，离兵现象比较明显。有的不能尊重战士权利，在涉及战士切身利益等敏感问题上肆意插手干预，使一些同志的正当权益受到侵害。有的利用手中权力谋取私利，在战士考学、入党、学技术等问题上明索暗取，迫使战士通过非正常手段实现个人愿望。有的在战士中搞你亲我疏、厚此薄彼，对那些有后台、有背景、家庭富裕的战士显得亲近，反之则相对冷淡。极个别的，还存在对战士打骂体罚或变相体罚现象。这些问题的存在，都影响到干部与战士之间、战士与战士之间的关系。

　　官兵关系、兵兵关系问题，从来都是我军十分重视的问题。能否做到官兵一致、人人平等，搞好内部团结，形成尊干爱兵、兵兵互爱的氛围和环境，不仅关系到保持人民军队的性质、宗旨和作风，而且关系到部队战斗力的生成、巩固和提高。在当前国家安全形势严峻复杂，意识形态领域斗争日益尖锐，军事斗争准备任务繁重的背景下，纯洁部队内部风气，净化各方面人际关系，搞好内部团结，显得尤其重要。如果没有内部团结这样一个基础，不仅许多工作任务难以完成，而且还有可能发生这样或那样的事故。我们知道，一个单位一旦发生事故，不仅牵扯到许多人力物力，而且也消解人们意气风发的工作干劲。

　　因此，在当前正在开展的群众路线教育实践活动中，党组织和领导干部一定要把密切官兵关系作为重点突出出来。在学习理论、提高认识阶段，要认真学习老一辈无产阶级革命家、党和军队历代领导人、特别是习主席的有关重要论述，学习我军官兵一致、尊干爱兵的光荣传统，把能否搞好官兵关系、兵兵关系，增强内部团结，提高到领导干部是否坚持群众路线的高度来认识。在对照检查、纠治问题阶段，要逐条梳理当前部队官兵关系、兵兵关系中存在的问题，特别是对自己是否存在离兵现象、体罚战士现象，以及侵占战士利益现象等，要一一点验，若有这方面问题，要在组织内部加以认真检讨，同时向官兵表明改正的决心。在制定整改措施和相关制度过程中，要把加强内部团结作为重要方面内容，依据条令条例，紧扣新形势下官兵关系、兵兵关系特点，完善和制定相关制度，绝不允许打骂体罚战士和侵害战士利益行为发生，坚持用制度约束行为，用机制来端正作风。

　　进一步搞好官兵关系、兵兵关系，是坚持党的群众路线、转变工作作风的题中应有之义，领导干部特别是主官一定要将这个问题重视起来。实践证明，主官这方面工作抓得不好，自身做得不好，官兵关系、兵兵关系就好不了；相反工作抓得细致，自己做出表率，内部团结、人文环境就好。因此，单位主官要视内部团结为己任，以“抓不好，首担责”的标准要求自己把这项工作抓好。

编辑：尹盼秋