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思想作风建设应在四个方面“给力”

论素芳

//www.auribault.com 2014-11-28 来源：中工网—《河北工人报》

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　　10月8日，习近平总书记在党的群众路线教育实践活动学习总结大会上提出了“六个必须”，强调了“八点重要要求”。优良作风的形成并非一日之功，摒弃不良作风也不能一蹴而就。一些干部思想上长期形成的“四风”问题，也不是能通过一次教育活动就彻底清除掉。思想作风建设永远在路上，永远没有休止符，需要系统筹划、综合施策。笔者认为，要从四个方面抓起，在四个方面“给力”。

　　从思想源头抓起，在夯实根基上给力。我们经常说，思想是行动的先导，一个党员干部的思想认识，认知程度在很大程度上决定了他的行为，能否做到知行合一，思想境界至关重要。思想正才能作风纯，政治强才能作风硬。抓思想作风建设首先要打牢思想政治基础，确立正确的世界观、人生观、价值观。要坚持创新理论先导，不断在理论武装头脑、清醒头脑中坚定理想信念，坚定政治立场，解决好信什么、学什么、追求什么的根本问题。要坚持思想教育引导，突出抓好党性教育、党纪教育、廉洁教育，教育党员常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终保持振奋精神和良好作风，保持平淡高雅的生活娱乐情趣，保持求真务实的工作作风。要坚持上级精神指导，学好上级指示精神，才能与上级保持一致，才能与党同心同德。要坚持政策规定督导，认真学习《党章》、两个《工作条例》以及党风、党性、党纪方面的相关规定，严格按政策规定办事，严格按政策规定自律。

　　从工作劲头抓起，在振奋精神上给力。思想作风建设反映在思想层面、体现在作风层面、落实在工作层面，工作标准、精神状态是思想作风的重要检验，以思想作风的过硬促进工作作风的扎实。要培养强烈的事业心、责任感，必须以党的建设为重、以工作事业为重、以群众利益为重。要确立工作上的高标准，就是群众满意，上级认可，就是能有效解决问题，就是工作中要有亮点特色，只有时时、事事坚持高标准，工作才能创新、才能发展。要养成扎实的工作作风，坚持精益求精、雷厉风行、勤奋努力，实现少说多干、真抓实干、埋头苦干、紧张快干。

　　从问题苗头抓起，在防微杜渐上给力。现实中，有些干部热衷于建立“小圈子”，结交“小兄弟”，放纵“小爱好”。不少领导干部堕落的轨迹，都与这“三小”有关。加强党员干部思想作风建设，要注意“三小”现象，警惕思想“亚健康”，自觉摒弃“四观”；要摒弃良莠不分的交往观，做到“四提倡”、“四不准”；提倡公开交往、组织交往、层次交往、政策交往，不准和身份不明的人胡乱交往、不准和有业务往来的老板私下交往、不准和地方女青年单独交往、不准和情趣不高的人亲密交往。要摒弃铺张浪费的消费观，大兴勤俭节约之举，力改奢侈、排场之风，做到工作上向高标准看齐，生活上向低标准看齐，始终不忘艰苦奋斗的好传统。要摒弃感官刺激的享乐观，引导党员培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，摆脱低级趣味，正确选择个人爱好。要摒弃极端偏向的家庭观，重点防范三种倾向性问题的发生，一种是“太恋家”，有事没事往家里跑，缺少职业道德；再一种是“不爱家”，整天不回家，缺少家庭美德；还一种是“放纵家”，管不住家属子女，缺少为官之德。

　　从自律带头抓起，在树好形象上给力。领导干部要带头自律，树好形象，就要做到“四个牢记”、“四个经常想一想”：一要牢记职位高还要品位高，经常想一想自己的官德怎么样，有没有牢记组织的重托、肩上的担子、群众的期盼。二要牢记有本事还要守本份，经常想一想自己做人怎么样，有没有说老实话、做老实人、办老实事，言行一致、表里如一。三要牢记会干事还要能干净，经常想一想自己廉洁怎么样，有没有做到不该办的事不办，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去。四要牢记重大节还要守小节，经常想一想自己的生活情趣和习惯爱好怎么样，有没有把小节小事看得无所谓，经常原谅自己、开脱自己。

编辑：周文