对于基层环保系统来说，纪检监察部门如何落实好监督责任？结合工作实际，笔者认为，重点是打好“组合拳”，突出综合施策，在系统治理中落实监督责任。

　　一是抓制抓规。要根据环保部门的工作性质和责任分工，深入调研和摸底，制定一系列既有共性又有特殊性的制度，确保中央八项规定和党风廉政建设各项要求落到实处。要盯住重点列出清单。针对重点岗位，列出廉政责任清单和权力清单，确定廉政风险点，突出对重点岗位的监督。

　　二是抓细抓小。要高度关注“小问题”。将上下班制度、请销假制度等很多人认为的小问题，当成关系作风建设的大事来抓，发现一起，曝光一起。要高度关注“小经费”。要与科室负责人经常谈话，约束签字认定的金额，避免多报瞒报。要高度关注“小违纪”。对于在工作中的一些小的违纪问题，一经查实要立即处理。这样可以有效提醒其他人员，使敬畏纪律、敬畏规矩成为全体党员干部的行动自觉、行为习惯。

　　三是抓重抓常。抓好领导干部这个牛鼻子。要通过多方式、常态化的监管，督促“一把手”履行好主体责任，班子成员履行好“一岗双责”。抓住问题导向这个方法。要坚持以问题为导向，灵活运用廉政谈话、工作约谈、诫勉谈话等手段，加强对党风廉政主责者、关键岗位人员的监督，特别是在敏感时期要做到早提醒、早预防、早发现，实现作风监督常态化。抓准问责追责这个手段。动员千遍，不如问责一次。要实行责任追究通报制度，做到问责一个，警醒一片。问责追责，核心是查实查细查深，真正推动党员领导干部廉洁从政。