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企业领导干部要树立“八个形象”

于学俊 //www.auribault.com 2013-11-21 来源：中工网—《吉林工人报》

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　　企业党员领导干部只有树立“八个形象”，用实际行动践行党的宗旨，才能不辜负党和人民群众的重托。

　　正在深入开展的以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育活动，要求企业党员领导干部要善于从政治上考虑分析问题，从大局上统筹谋划发展，从纪律上管理约束言行，始终保持理想信念的坚定性、思想道德的纯洁性、党性觉悟的原则性和廉洁从业的自觉性。因此，笔者认为，企业党员领导干部只有树立“八个形象”，才能进一步强化政治意识、大局意识、纪律意识、责任意识和服务意识，用实际行动不辜负组织的重托和广大员工的期盼。

　　一是树立“忠诚无私”的形象。“忠”就是要以党和人民的利益为重，忠心耿耿，忠贞不渝；“诚”就是要对党忠诚老实、肝胆相照、荣辱与共，对事业全身投入，与企业风雨同舟、共担风险、共享成果。因此，各级领导人员要秉持正确的政治方向、坚定的政治立场、鲜明的政治观点、严格的政治纪律、忠贞的政治信仰，时刻牢记党的恩情，牢记员工的重托，将忠于党与忠于企业和服务员工有机融合，进一步强化事业心和责任感，无论遇到什么艰难曲折，始终保持昂扬向上的精神状态，为了党的事业，为了企业的振兴，为了广大员工的福祉殚精竭虑、无私奉献。

　　二是树立“勤奋好学”的形象。胡锦涛同志曾指出“学以立德、学以增智、学以创业”。“人以学而立，立以德为先”。学习是一种政治责任，是一种精神追求，应当伴随每个人的终生。作为一名企业领导人员，只有勤奋好学，才能解决本领恐慌和能力不足的问题，才能适应工作需要，担当重任。因此，要进一步提高学习的自觉性，增强学习的针对性，注重学习的实效性。要拓宽学习渠道，向书本学、向实践学、向员工学，不断吸取各方面的丰富营养。通过学以致用，理论联系实际，进一步提高思维层次，明辨是非曲直，指导工作实践。

　　三是树立“团结共事”的形象。团结就是力量。团结出战斗力，团结出生产力。作为党员领导人员，特别是班子成员一定要顾全大局，围绕党的事业和企业发展想问题、做决策，心往一处想，劲往一处使，形成整体合力。要以“个人名利淡如水、党的事业重如山”的宽阔胸襟，坚决抵制个人主义，坚决打消个人地位、个人名誉、个人打算、个人英雄主义的念头，以党的事业和企业发展以及员工利益为重，团结共事、攻坚克难、一心一意干事业，聚精会神搞建设，凝心聚力谋发展。

　　四是树立“爱岗敬业”的形象。“天下事当于大处着眼，小处下手”。各级领导人员要“立心做大事，不能立心做大官”。岗位就是舞台，职务就是责任，工作就是事业。党员领导人员一定要以平淡之心对待职务，以感恩之心对待组织和员工，以奉献之心对待本职工作，把岗位当事业来干，把事业当生命来珍惜，把员工当亲人来对待，踏踏实实做事，兢兢业业工作，勤勤恳恳、埋头苦干、开拓创新、奋发有为。

　　五是树立“公正公平”的形象。古语云：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。党员领导干部要去除私心杂念，正确行使手中权力。要坚持原则、秉公办事，在处理重大和敏感问题上，坚持条件公开、处事公平、决策公正，切实做到堂堂正正做人、清清白白为官、扎扎实实做事，以“风清气正、干净干事”的良好形象取信于广大员工群众。

　　六是树立“勇于担当”的形象。勇于担当是一种责任的体现，是领导人员必备的思想品质。这就要求各级领导人员要坚持党性、坚持原则、坚持正义、树立正气。在工作中不能“只唯上，不唯下”，不能瞻前顾后、畏首畏尾；不能不讲原则，好人主义；不能奉行少说为佳，明哲保身；不能说话看“天气”，做事看“风向”。要实事求是、谦虚谨慎、坦荡为人、胸襟开阔、敢于负责、勇于承担，做到该努力的不松懈，该负责的不推诿，该承担的不逃避，切实做到在企业改革发展稳定的进展中解除阻挠、清除障碍，为促进企业发展不懈努力、不懈奋斗。

　　七是树立“诚实守信”的形象。诚信是人的基本美德。作为国有企业的领导人员，其一言一行从某种意义上说，是代表党和政府的形象，代表企业的形象，所以更应讲诚信。首先自己说的话自己要相信；自己相信才有可能让别人相信，自己都不相信别人就更不相信。其次，自己做的事要体现诚信精神，以诚待人、以诚立身、以诚求誉，才能对得起良心，才能为企业发展提供正能量。

　　八是树立“廉洁自律”的形象。“公生明、廉生威”。党员领导人员只有洁身自好、清正廉洁，政治上追求廉洁、思想上保持纯正、生活上保持清廉，才能维护党的形象，维护企业和员工的利益，维护党员领导人员的声威。因此，各级领导人员心头要常亮“红绿灯”，给兴趣“上把锁”，给交往“设道岗”。要始终把“自重”作为立身的准则，把“自省”作为修身的镜子，把“自警”作为安身的标尺，把“自励”作为润身的途径，始终保持“四自”精神，不存懈怠之心，不怀畏难之情，用实际行动践行党的宗旨，为促进企业发展争做贡献。

编辑：尹盼秋