新闻要在开掘“新意”上下功夫－工运理论动态－理论频道

联系我们邮箱登录通行证登录网站地图

设为首页加入收藏

当前位置：中工网－理论频道－工运理论动态－正文

理论关键词投稿

农民工新生代农民工和谐劳动关系十七届六中全会十二五和谐社会学习型政党中国特色社会主义核心价值马克思主义

新闻要在开掘“新意”上下功夫

刘丽娜 //www.auribault.com 2014-05-21 来源：中工网—《吉林工人报》

分享到：

　　观点提示通常情况下，记者与通讯员在报道新闻事件时，往往会习惯性的选取某一角度，并因此形成特定的报道方式，但从新闻传播的角度来看，读者接收同样的信息多了，就失去了吸引力。因此，记者和通讯员在报道某方面情况时，适当的变化一下分析角度是很有必要的。

　　新闻是新近发生的事实的报道。但是，并不是任何事实都能成为新闻的内容，新闻报道切忌就事论事，因为就事论事，大家看到的都是同样的事实，写出的报道就像一个模式出来的一样，大同小异，难有新意。判断一条信息是不是新闻，必须具备三个方面的因素：一是“事实”、二是“新”、三是“近”，通俗地说，就是新近发生的，有新意的事实。新意包括新事物、新风尚、新人物、新情况、新动态、新经验、新问题。

　　从记者来稿看，一般三个因素中的“事实”和“近”较好把握，关键是新意不太容易，那么，新闻的新意从哪里来呢？新意从变化中来，确切地说，新闻应当是变动中的事实，它总是和事实的某种变动相联系，没有变化，就没有新闻，新闻要反映和捕捉的，就是这种变化，事物有静止和运动两种状态，当其处于静止状态时，相对稳定，从外观上看不出来什么变化，显然，对静止状态中的事物报道多了，读者读起来自然缺乏新鲜滋味。而当事物处在运动状态中时，它相对于以往情况已产生变化，此时去加以报道，受众就会有耳目一新的感觉。

　　由于在工作中，我经常会接到基层通讯员的投稿，这些通讯员通常会来自一线企业车间，现代的企业为了提高职工的专业技能，经常会举办各类技术比赛活动，一般的技术比武活动并不能成为新闻，因为众多比武活动的报道在内容上都是相同的，无非是什么单位，何时、何地举行比武，多少人参加，比赛结果如何，这些内容读者并不关心，至多是举行比武单位的职工关心。想要使比武活动构成新闻，就要观察比武活动有些什么变化，从变化中寻找到新意，才能成为一条好的新闻。一条消息报道的是，某车务段职工参加业务比武热情升温，主标题用了一个实题：“昔日点名上场，如今争相参赛”。一句话把今昔职工参加比武的变化展现在读者面前。从“点名上场”到“争相参赛”，这种变化反映了一种新的气象，捕捉到了这个新变化，就抓住了新意，事件就成了有报道价值的新闻，如果没有“争相参赛”这种变化带来的新气象，就不能构成这条新闻。

　　为什么会出现职工争相参赛的现象呢？这个变化是这条消息要重点回答的问题，也就成为了这条消息的写作主线。消息一开始，通讯员在导语中引用职工的话作了回答：“业务比武拿名次真牛，既加技能工资又可以破格晋升为技师”，这句话言简意赅，具有典型意义，表达了职工的心声，揭示了职工参赛热情高涨，争相报名背后的原因，开门见山对“争相参赛”这种变化作了回答。

　　接着通讯员用一段背景材料，对过去职工参加比武热情不高，要点名才能凑齐参赛人数作了简单交代，这就使“变化”有了依据，在消息的主体部分，作者用了一个自然段对“变化”的根本原因——激励政策进行了具体的介绍，这是“变化”的基础，能够让读者阅后增加对“变化”的可信度。随后两个自然段，报道了该段职工业务比武热情升温的事实，有点有点，点面结合，是对“变化”的具体真实写照。

　　作为一名记者或通讯员要想写出好稿，一定要深入基层，在第一线善于观察和思考，从看似静止的事物中发现变动，捉捕变化，从而在变动中寻找到新意，提炼出主线，陈旧的事件不能成为新闻，但陈旧的事件发生了变化可能就是新闻，新意总是伴随着事物的变化，与事物的变化紧密相连，不变没新意，变化了新意就出现了。所以，新闻事件的新意藏在事物的变化之中，就拿技术比武来说，每一个基层车间，几乎年年比，季季比，我们不可能换个时间、地点去报道每一次比武，而应把报道的注意力放到每次比武的变化上，譬如举行干部技术比武，聘请工人技师当比武评判员，师徒同台比武竞技，让比武状元担重任，请家属当赛场特殊观众等等，这些变化，都能够让稿件出新出彩。

　　新闻是意识的向导，时代的航标,新闻求新也是时代的呼唤。写有新意的新闻是记者和通讯员的共同追求。新闻的表现形式也是多种多样的，写作时虽不能篇篇推陈出新，但在写作时却要极力争取，哪怕是点点滴滴都不能马虎。一篇好的报道在标题的拟定、导语的运用、主题的表述、背景的衬托、结尾的落笔，都要在表现出刻意求新，千方百计地让作品现出文采、现出个性、现出新意。

编辑：尹盼秋