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做有修养的干部

//www.auribault.com 2014-02-25 来源：吉林日报

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　　司马光在《资治通鉴》中记载：“上神采英毅，群臣进见者，皆失举措；上知之，每见人奏事，必假以辞色，冀闻规谏。”文中所述的是唐太宗处理公务时的情景。唐太宗面见臣子时，与其他皇帝让人惊慌失措不同，而是抱着虚心学习的态度，希望来者能提出宝贵的建议。受历史条件和所处的环境限制，作为封建帝王的唐太宗李世民做到这点很不容易。这段文字给我们的启示是，一名干部在工作中要经常接触同事或下属，在这个过程中你的修养怎么样就完全暴露出来，并影响周围的人。有修养的干部会给同事或下属带来正能量，修养差的干部带来的影响就是消极的。因此，干部的修养问题不只是个人的问题，它体现了公共性和社会性。

　　修养是一个干部道德风范、知识素养、心理素质、仪态风度等方面的综合体现，是达到一定境界的人格魅力，是对道德理想的高尚追求，是具有健康、高雅、文明的生活情趣。做有修养的干部，主要是品格、思想、处世、廉洁、情趣等方面的修养。在日常生活中，常常有人说，某某干部有修养，对人有礼温和，做事处于公心，说到做到；也有人说，某某领导不怎么样，没有修养，人见人躲。简而言之，有修养的干部要有德、有才。有修养的干部会受到人们的景仰，没有修养的干部会遭到人们的唾弃。领导干部要有三个敬畏，即敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生。作为一个普通干部，也要有三个敬畏，即敬畏法纪、敬畏人格、敬畏口碑。

　　做有修养的干部并不难，难的是能否认识到自己。换而言之，就是对自己的修养问题认识到几分。如果对自己的修养问题认识不到，还自以为是，那么就很难提高自己的修养。假如能对自己进行反省，认识不足，找到差距，本着缺什么补什么的原则，就能使自己不断成长。

　　怎么培养自己的修养？首先，要严于律己、宽厚待人。人无完人，金无足赤，哪个人都不是毫无缺点的，关键的是要拥有真性情和诚实的心，少思计较，多想他人。言行要严谨有礼，对自己要求严格一些，不能放任自己。严于律己就是要面对自己的内心，修炼自己的品行，做到守正不阿，在面对各种诱惑时，心不动、手不伸、脚跟稳。对待他人，别总抓住别人的小辫子不放，要多想优点，要多想想别人的好处，这样自己就会有个好的心理。其次，要善于学习。作为干部，不管你身处什么行业、什么级别，学习应成为终生的一件大事。要学习时事政治，心怀国家大事；要学习书本知识，适时更新自己的知识储备；要向身边的人学习，取长补短长才干；要向实践学习，提高自己认识客观现实的水平。要始终把心思、精力投入到学习和工作中，去寻找乐趣、去拓展空间、去丰富自我、去体现价值。再次，要加强思想修养，守住心里的宁静。对于干部来说，特别是有一定级别的干部，要面对各种诱惑，只有守住内心的宁静，遇事淡定，才不至于随波逐流。要让内心宁静，既要志存高远，又要有一颗平常心。特别要加强思想修养，作为一名党员干部最重要的就是增强理想信念意识。一个党员没有理想信念，就没有主心骨，就没有了目标和前进的方向。理想的动摇是最危险的动摇;信念的滑坡是最致命的滑坡。有了理想信念，才会有团队精神、表率作用和服务意识。要加强处世上的修养，注重团结，顾全大局，与人为善，胸怀坦荡，小事求大善，小节立大德。要修炼自己的节操，使自己有气节、宁静而致远，达到苏轼《定风波》中“回首向来萧瑟处，归去，也无风雨也无晴”的淡然境界。最后，要努力进取。淡定、宁静说的是内心深处的一种境界，而不是无聊的等待、观望，恰恰是一种稳健的进取和成熟、理智的前行。作为干部，特别是领导干部，在生活和工作中应该成为群众的榜样，所以要时时提醒自己不能懒惰，要积极进取，敢于战胜困难，勇于挑战自我，有奉献精神，有理想和信仰，有道德理念，做一个让群众信服的有修养的干部。

编辑：尹盼秋