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着力打造高素质司法行政干部队伍

//www.auribault.com 2014-04-14 来源：浙江日报

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　　赵光君

　　新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，体现了习近平总书记系列重要讲话精神和中央对干部工作的新要求，从制度上回答和解决了“为什么选人”、“选什么样的人”、“怎样选人”等重大理论和实践问题，为我们打造高素质司法行政干部队伍，提供了有力的制度保证。

　　牢牢把握党管干部这个核心，充分发挥党委的领导和把关作用。深入学习贯彻《条例》，就是要围绕建设“好班长、好班子、好梯队”的要求，进一步确立党委在干部选用工作中的领导地位，发挥党委及组织人事部门的把关作用。进一步增强担当精神，坚持从严管理干部，严格执行规则，把干部选准、队伍管好，把精神懈怠、斗志衰退、实绩平平的干部淘汰出局，坚决防止选人用人上的不正之风。进一步严格民主集中制，把加强党管干部与发扬民主结合起来，依靠群众发现干部、了解干部、用好干部，真正落实群众对选人用人的知情权、参与权、选择权和监督权。

　　牢牢把握以德为先的用人导向，真正把肯干事、能干事、干成事的好干部选拔出来。深入学习贯彻《条例》，就是要坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，进一步树立科学发展的用人导向，既看显绩、更看潜绩，让那些脚踏实地、不事张扬的干部有舞台；进一步树立以德为先的用人导向，既看才学、更看德操，让那些严于律己、敢于担当的干部有作为；进一步树立注重基层的用人导向，既看理论、更看实践，让那些扎根基层、默默奉献的干部有奔头。

　　牢牢把握选拔任用的基本流程，着力提高选人用人的科学化水平。深入学习贯彻《条例》，就是要严格遵循五个环节的基本流程，并结合系统队伍特点和管理权限，细化实施办法和操作规程，尤其要强化党委的把关作用，认真做好“动议”环节的工作，明确拟选拔干部的资格条件，合理确定拟选拔的职位、数量和范围，真正做到人尽其才、人岗相适、用当其时。

　　牢牢把握依法办事原则，坚持用科学完备的制度机制选人用人。把好干部选出来、用起来，最根本的要靠科学有效的制度机制。选人用人越是重要、越是复杂敏感，就越要用制度来规范。深入学习贯彻《条例》，就是要进一步强化程序意识、规则意识和法治意识，着力健全完善一系列配套制度，推进干部选用工作的制度化、规范化；更加突出“认真”二字，大力加强制度执行力建设，防止制度空转、机制失灵，避免刚性约束在执行中软化，以对选人用人各项制度的敬畏与遵从，释放从严治吏的正能量，营造风清气正的良好政治生态。

　　【作者为省司法厅党委书记、厅长】

编辑：尹盼秋