党委抓民生：践行党的群众路线－时政撷英－理论频道

联系我们邮箱登录通行证登录网站地图

设为首页加入收藏

当前位置：中工网－理论频道－时政撷英－正文

理论关键词投稿

农民工新生代农民工和谐劳动关系十七届六中全会十二五和谐社会学习型政党中国特色社会主义核心价值马克思主义

党委抓民生：践行党的群众路线

//www.auribault.com 2014-06-24 来源：山西日报

分享到：

　　党委抓民生就是抓根本。党委抓民生，反映了立党为公、执政为民的本质要求，是践行党的群众路线的具体体现，是做好民生工作的重要保证。

　　党委抓民生的着力点

　　真正把改善民生摆上重要位置。在谋划经济和社会发展的总体思路和作出战略决策过程中，党委要发挥政治核心作用，不断完善常委会议事程序和决策机制，坚持以科学发展观统筹谋划民生工作，切实把民生问题摆上重要议事日程，真正把解决民生问题纳入经济和社会发展总体规划，强化民生工作措施，研究解决制约民生工作的突出问题，加快民生工作进展，促进民生工作不断取得新成果。

　　加大解决民生问题的决策力度。当前和今后一个时期，要采取重大决策措施，着力研究解决好收入分配不公、贫富差距拉大、社会保障制度改革滞后、基本公共服务发展落后、劳动力供需矛盾突出、人民生活水平提高幅度不高、居民消费需求不足等民生问题。要紧密结合当地实际，研究解决好人民群众普遍关注的民生问题。

　　以正确的政绩观确保民生工作落到实处。建立健全年度目标责任考核体系，逐步增加民生指标考核权重。对干部政绩考核进行新的“顶层设计”和改革修订，彻底改变简单以地区生产总值及增长率论英雄的状况，为干部“减负、松绑、鼓劲”，使他们轻装上阵，放心大胆地多干调结构、转方式的实事，多做打基础、利长远的好事，努力弥补人民群众精神文化需求不足、自然生态环境恶劣、“幸福感”缺失的“短板”。

　　党委抓民生的晋中实践

　　实践之一，找准了服务载体。我们组织开展的“全心全意解民忧、尽职尽责办实事”活动，是党委统筹领导抓民生的成功实践和有益探索。按照统一部署，各级党组织和广大党员干部通过深入到农村、社区、企业、项目一线和基层群众的“五个深入”，掌握真实民情民意，围绕解决“加强组织、发展经济、助农增收、改善民生、促进和谐”五大问题，开展调查研究，构筑起扎实践行党的群众路线的有效平台。

　　 “解民忧、办实事”活动开展以来，各级党组织和党员干部倾力办好一批实事、解决一批难事、化解一批矛盾、培树一批典型、创新一批制度，形成了全方位民意反映、常态化服务基层等科学系统的长效机制。这一生动实践，找准了民生工作与践行党的群众路线的“结合点”，推倒了干部与群众的“隔离墙”，架起了机关与基层的“连心桥”，人民群众在活动中解了忧、顺了心、受了益，党员干部在实践中受到了教育、提升了能力、改进了作风。

　　实践之二，加强了党的建设。加强党的建设是做好民生工作的重要保障。要按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展，发展成果惠民生”的工作思路，在工作谋划、载体建设和找准结合点上下功夫，进一步细化党建工作，推动民生工作顺利开展。

　　创新工作思路。围绕全面推进服务型党组织和党员队伍建设这一目标，以加强基层基础基本功 “三基”建设为统领，以落实市、县、乡、村四级书记抓基层党建责任制为抓手，以“全心全意解民忧、尽职尽责办实事”为载体，力促干部思想转型、作风转变、能力提升、服务提质。

　　完善责任落实机制。完善四级书记“联述联评联考”制度，通过市、县两级书记“面对面”党建述职和乡、村两级书记“一定双述双评双考”制度，强化了市、县委书记第一责任人、基层党组织书记直接责任人的责任，健全了述职、评价、考核三位一体，市、县、乡、村四级联动的党建责任落实机制。

　　狠抓基层基础基本功 “三基”建设。把基层党组织建在网格上，农村开展了以促进干部下乡住村、包村增收为主要内容的“双联共建”活动和以党员带头致富、带领群众共同致富的“双带”活动；社区形成了“党建工作共促、党建资源共享、群众困难共帮、社区服务共抓、和谐社区共创”党建格局。全方位提升基层党组织和党员干部整体素质，选派优秀干部担任“第一书记”，优秀年轻干部市、县“双向挂职”；加强基层干部高端培训和经常性学习。持续抓后进村整顿。注重选树典型引领党员干部创先争优。

　　推动基层党建与民生工作深度融合。在“解民忧、办实事”活动中群众得到了实惠，对党组织和党员干部增强了信心；党代表工作室建设，探索党代表常任制的运行方式；“两级机关下乡，千人千企进村”，推动了产业扶贫“双百”工程；开展党的群众路线教育实践活动，征求到了基层意见，听到了群众呼声，找到了差距。

　　实践之三，创新了社会管理。将网格化社会管理作为加强和创新社会管理的重要切入点，不断完善工作机制、推进措施，为保障和改善民生发挥了积极作用。

　　四级网格定责，推进管理责任具体化。各县（区、市）将管辖区域自上而下划分为县（区、市）、乡镇（街道）、村（社区）及片（组）四级网格，以责任具体化、服务全覆盖、管理无缝隙为目标，逐层建立责任制，设置了网格长，组建了管理服务团队，制定了选聘、培训、巡查、考核等工作制度，量化了管理任务，细化了管理责任，使社会管理变“条条管理”为“条块结合管理”，变被动管理为主动服务。

　　信息平台管理，推进解决问题快捷化。借助现代信息科技手段，构建起互联互通的县（区、市）、乡镇（街道）、村（社区）和县直职能部门四个信息平台，对网格内的人、地、事、物、组织五要素进行分类整合，实现了对社会事件和部件信息的全模式、全方位、全天候、全过程、全角度动态监控，促进了社会管理信息采集和事件处理的畅通与快捷。

　　资源有效整合，推进社会管理高效化。以网格化社会管理为依托，各县（区、市）有效整合了网络资源、行政资源、党组织资源和社会资源，形成了社会管理的合力，实现了服务群众便捷化，社会管理高效化。

　　转变政府职能，推进社会服务优质化。在推行网格化社会管理中，始终坚持以人为本、执政为民，融网格化管理与民生工作为一体，注重反映群众呼声，着力解决群众关心的民生问题。网格化社会管理系统运行以来，办结的上报事件有近九成涉及民生问题，切实维护了群众的切身利益。（张璞作者为中共晋中市委书记）

编辑：尹盼秋