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领导干部要以严为本

//www.auribault.com 2014-07-22 来源：黑龙江日报

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　　“三严三实”从党性修养、从政之德、做人准则等方面为各级党员领导干部指明了方向。我们必须坚持以严为本，以严促实，争做新时期优秀领导干部，加快推进各项事业健康发展。

　　一、发挥示范带动作用。贯彻“三严三实”，必须从县级主要领导做起，引领党风、政风和社会风气的根本好转。要从县委书记做起，坚定理想信念，追求高尚情操，远离低级庸俗，抵制歪风邪气，修身养性，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，努力提高为人民服务的本领；要从实际出发谋划事业和工作，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题；要做老实人，说老实话，干老实事，襟怀坦白，公道正派。要心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，遵守党纪国法，坚持用权为民，按规则、制度行使权力，不搞特权，为官一任，造福一方。

　　二、发挥制度建设的约束管理作用。一要靠制度严明工作标准，确保人人用正确的方法做正确适度的事情，对此县委组织实施了大到《干部驻村、驻企、驻小区工作制度》小到《公务接待用餐制度》等17项制度，使广大干部明晰了工作的尺度，知道了干好什么样，干不好什么样和怎样往好的方向努力；二要靠制度约束管理干部，对此，全县重点施行了《重大招商引资“一事一议”制度》、《建设规划审批制度》、《政府投资项目工程量变更审批制度》等12项制度，用制度管权、管人、管事，领导干部权力运行日趋规范，刚性约束从上至下，无一漏免，大家的自我约束意识明显增强。县委制定的城镇开发建设“四个一”制度，改变了城镇开发建设审批过去由几个人定的做法，现在必须经委员会集体审批，集体决定，限制规范了领导干部的权利运行，避免了城镇开发建设容易陷入随意审批、无序建设状态；三要靠制度提供追责依据，一年来在发展环境、效能监察、厉行节约、信访案件等方面共问责案件26件，问责68人，立案查处党员干部违法违纪案件41件，处分危机党员干部55人，促进了党风、政风、社会风气的好转。

　　三、坚持发挥作风建设的见微知著作用。作风问题在日常生活中体现的往往是一言一行，吃喝穿戴这样的“小”问题，但是如果忽视放任这些“小”问题滋长，可能就是大问题。作风建设必须从小事抓起，从细节抓起。一是从关乎群众利益的事情抓起。践行“三严三实”，要从县级领导班子成员做起，每人每年走访一百户，时时了解群众缺什么、少什么、想什么、盼什么；二是从体现工作态度的细节做起。几年来，我们在城镇建设上，大到规划占地、立面造型、绿化亮化，小到街路名称、绿化树种、亮化灯泡，都精推细敲、反复研究、科学决策，不放过每一个细节，不敢疏忽马虎，确保了城镇建设的美观别致，大方有序。三是从折射价值取向的小节管起。加大了干部考核任用中群众的参与度，在干部的提拔使用上，更重视群众口碑，采取述职测评、网络评议、问卷调查等形式，广泛征求群众意见，重视遵守社会公德、职业道德和家庭美德的干部，真正使“好人”得到提拔重用，使领导干部的生活、学习、工作处于人民群众的监督之下。（作者系中共通河县委书记）

编辑：尹盼秋