最近，省委书记周本顺在讲话中反复强调，干部要真干事、干成事、干实事；干事创业，应该成为干部最基本的价值追求。深刻理解这一要求的丰富内涵，进一步增强广大干部干事创业的自觉性，对推动河北各项事业发展具有重要的现实意义。

　　让干事创业成为干部最基本的价值追求，是干部实现人生价值的需要。这里所说的价值，体现在主体同客体的价值关系中。客体具有满足主体某种需要的属性，主体按照自己的尺度，认为客体对自己有用，就是有价值。人们实现自己的人生价值，说到底，就是使自己成为有用之人，并使自己的“用处”最大化。普通人是这样，干部也是这样，只不过干部在价值关系中所对应的价值判断主体不同，对他们的价值要求和价值标准具有与普通人不同的含义。党章规定，干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。这说明干事创业，是党的事业发展对干部的要求，也是人民群众对干部的期盼，干部的价值，就体现在干事创业的社会实践中。干部会干事、能干事、肯干事，就是有价值；能把事业干好、干成、干大，就是价值大。反之，则是价值小或无价值。而且，干部的价值大小，与其职务高低不能直接画等号，也不由干部自己说了算，归根到底要由人民群众来评判，要看人民群众对他们所干的事情满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成。“平生不享创业乐，空来世上走一遭”。干部要实现自己的人生价值，必须把干事创业作为最基本的价值追求，不仅要积极干事、认真干事、踏实干事，而且要努力把事情干好、干成，干得让群众满意，这样才能无愧于时代，无愧于人民，使自己的人生意义得到升华。

　　让干事创业成为干部最基本的价值追求，是推进“三个河北”建设的需要。省委八届六次全体（扩大）会议提出了努力建设全面小康的河北、富裕殷实的河北、山清水秀的河北的任务。建设“三个河北”，明确了河北今后的发展方向，也向全省干部提出了干事创业的奋斗目标。当前推进“三个河北”建设，机遇与挑战并存，有利条件和制约因素同在。建设全面小康的河北，要解决城乡发展不平衡的问题；建设富裕殷实的河北，要解决经济发展质量不高、效益不好、产业结构不合理的问题；建设山清水秀的河北，要解决污染排放多，环境质量差的问题。以上理想与现实、目标与问题的矛盾，需要通过干事创业来统一，需要干部带领广大群众干事创业来解决。孟子曰：天时不如地利，地利不如人和。对当前的河北来讲，既有中央实施京津冀协同发展战略的天时，又有内环京津、外环渤海的地利，能不能抓住机遇，加快发展，关键就看人和。而最重要的人和，就是广大干部齐心协力、积极主动地干事创业。只要广大干部把干事创业作为人生价值追求，在谋事、兴业方面凝心聚力，“三个河北”建设就一定能打开新局面，迈出新步伐，迎来新气象。

　　让干事创业成为干部最基本的价值追求，是改善河北发展环境和政治生态的需要。我们河北的发展优势很多，区位条件、资源禀赋、产业基础、基础设施、文化底蕴在全国都是最好的省份之一。改革开放以来，河北取得了很大的发展成就。但与人民群众期盼相比，与自身发展条件相比，特别是与发达地区相比，仍有不小的差距。有差距并不可怕，关键是要敢于承认差距，勇于从自身查找原因，努力探求缩小差距的方法。客观地说，河北要发展，当前最重要的任务，不是改善硬条件，而是改善发展软环境和政治生态，努力营造鼓励干部真干事、干成事、干实事的浓厚氛围，切实增强加快发展的责任感、紧迫感。省委提出让干事创业成为干部最基本的价值追求，对于改变发展软环境，非常重要和及时。只有通过健全制度，完善机制，在全省干部中树立起干事创业的鲜明价值导向，严厉惩治违纪者，强力鞭策无为者，切实保护开拓者，努力在干部队伍中养成想干事、肯干事的良好风气，河北才能实现科学发展、绿色崛起。