推进作风建设常态化打造服务型税务机关－时政撷英－理论频道

联系我们邮箱登录通行证登录网站地图

设为首页加入收藏

当前位置：中工网－理论频道－时政撷英－正文

理论关键词投稿

农民工新生代农民工和谐劳动关系十七届六中全会十二五和谐社会学习型政党中国特色社会主义核心价值马克思主义

推进作风建设常态化打造服务型税务机关

胡积胜

//www.auribault.com 2015-04-25 来源：青岛日报

分享到：

　　习近平总书记深刻指出，教育实践活动有期限，但贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。通过扎实开展群众路线教育实践活动，税务干部队伍作风有了新转变，税务机关形象有了新改观，纳税人和社会各界满意度有了新提升。但是，作风问题具有复杂性、顽固性、反复性，形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就，必须以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，毫不松懈地推进作风建设常态化，持续打造服务型税务机关。

　　一、强化教育引导不断线，夯实服务群众的思想根基

　　抓住根本促养成。对待人民群众的态度，是作风建设的根本问题。税收取之于民、用之于民、造福于民，为纳税人提供优质高效的服务，是税务机关的法定职责。税务干部只有深刻理解纳税人的主体地位和决定作用，才能从根本上解决“依靠谁”和“为了谁”的问题，才能培养出对纳税人的深厚感情，才能发自内心地为纳税人办实事、解难题。必须旗帜鲜明地倡导“纳税人是衣食父母”的理念，自觉把纳税人放在心中最高位置；树立“纳税有期限、服务无止境”的理念，以维护纳税人合法权益为导向，全心全意为纳税人服务；强化“权力就是责任、干部就是公仆”的理念，时刻心系纳税人，紧紧依靠纳税人，努力为党和人民执好法、用好权。

　　有的放矢求实效。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。而坚定理想信念，是一项慢工出细活的工作，必须注重增强教育的针对性，真正接地气、察实情，针对党员干部现实思想问题解扣子、开药方，引导党员干部把个人理想追求与税收愿景目标融为一体，为共建和谐税收贡献能量。注重增强教育的坚定性，理直气壮地讲清大道理、讲实小道理、批驳歪歪理，确保教育真正入心入脑、打下烙印。注重增强教育的经常性，把理想信念、党风廉政、思想品德等教育等作为一项系统工程，经常抓、抓经常，在潜移默化中坚定政治立场、增强理想信念、培树优良品德。

　　突出重点做示范。风成于上，俗形于下。改进作风的重点是各级领导干部。领导干部有决心，群众才会有信心；领导干部作了榜样，普通党员才会自觉跟上。中央八项规定之所以迅速取得成效，关键是中央政治局以身作则、率先垂范。领导干部应充分认清自身在党性党风锤炼中的示范引领作用，以及肩负的重大责任，以如履薄冰的危机感、时不我待的紧迫感，谨慎对待自己的一言一行。

　　二、持续解决问题不放松，把握服务群众的本质要求

　　坚持问题导向、解决突出问题，是群众路线教育实践活动的鲜明特点，也是回应群众期盼、赢得群众信任的本质要求。在教育实践活动中，通过边查边改，税务机关一些突出问题得到了有效解决。而实践发展永无止境，旧的问题解决了，又会产生新的问题。必须以攻坚克难的勇气、舍我其谁的胆略，善于发现问题、敢于正视问题、勇于解决问题，让群众切身感受到新变化。

　　在深入一线中发现问题。开门纳谏、从善如流是我们党的一个重要法宝。转作风，从上往下转才能见到成效；听意见，从下往上听才能洞察问题。税务机关要坚持眼睛向下、重心下移，贴近群众、贴近基层、贴近一线，真正了解纳税人和广大群众的所急所需所盼。

　　在增强忧患中正视问题。我们要时刻保持清醒头脑，把化解矛盾、破解难题作为履职尽责的第一要务，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱。始终保持碰到难题敢于触及、遇到矛盾主动解决，切实把问题化解在萌芽状态、解决在职责范围之内，否则就会使小问题演变成大问题。

　　在攻坚克难中解决问题。当前，税收工作正处于发展关键期、改革攻坚期、矛盾凸显期，许多问题相互交织、叠加呈现。总局提出未来税收改革发展的总目标是，到2020年基本实现税收现代化。推进税收现代化建设，具有艰巨性、复杂性、关联性和系统性，必须在摸索中总结经验，在创新中谋求突破，在实践中克难奋进。紧紧抓住群众反映强烈的突出问题，以准、狠、韧的劲头，一件一件地推动解决，做到件件有着落、件件有回音、件件见效果，坚决防止以口号代替行动、以自我感觉代替群众感受。

　　三、坚持真抓实干不懈怠，强化服务群众的责任担当

　　强化责任担当的职业操守。一些工作之所以没做好，不是能力不够，而是责任心不强；不是因为干不好，而是没有好好干。在当前经济和税收形势比较严峻的情况下，容不得丝毫懈怠，只有勇于迎接挑战，敢于承担责任，才能有效履行税收职能。

　　增强责任担当的能力支撑。要提高科学决策能力，树立科学世界观和方法论，培养辩证思维、系统思维、创新思维和底线思维，注重广集众智、广纳群言，做到科学决策、民主决策、依法决策。提高调查研究能力，紧扣税收发展重大现实问题，认真总结实践经验，深入剖析矛盾症结，使各项工作更加符合客观规律、符合群众意愿。

　　营造责任担当的良好氛围。建立科学有效的选人用人机制，坚持公道正派用干部。完善党员干部考核评价机制，把履职和问责结合起来，把责任心和责任制统一起来，褒奖那些敢担当善担当的干部，惩戒那些不思进取得过且过的干部。

　　四、严格落实制度不打折，健全服务群众的长效机制

　　落实主体责任。党组织既要抓好税收业务工作，也要抓好作风建设，这是相辅相成、相得益彰的。要以深化教育实践活动成果为契机，破除抓作风建设是政治说教的认识误区，调动抓作风建设的积极性。找准作风建设与税收业务的契合点，把握作风建设的规律和特点，用激励机制、责任机制为作风建设助力。

　　增强制度刚性。税务机关掌握着税收执法权，与纳税人面对面打交道，一旦把握不好，盲目攀比，很容易心理失衡。在税款征收、税务稽查、纳税评估等环节，必须坚持用制度管权管事管人，树立“公正执法是最好的服务”的理念，将依法行政作为基本准则贯穿税收征管全过程，将权力关进制度的笼子。完善保障制度执行的程序性规定和违反制度的惩戒性规定，做到有权必有责、违规必追究，不断提高制度约束力。

　　健全监督机制。加强监督制约是确保制度有效落实、提升服务水平的重要手段。要围绕税收执法权运行的重点领域、重要岗位和关键环节，合理配置和分解权力，不断强化税收执法监督，确保税务机关按照法定权限和程序行使执法权。推进权力运行公开化，健全税务机关和税务干部权力清单制度，依法公开税务执法事项和程序，让权力在阳光下运行。

编辑：周文

·相关文章

服务大企业发展构建新型税企关系	2012-12-20
坚持群众路线提升机关党建	2012-12-20
大力实施扎根工程　落实为民务实清廉	2012-12-20
深刻认识和准确把握作风建设新常态	2012-12-20
在全省工会“五型工会”建设推进会上的讲话	2012-12-20
聚焦主业主责推进强基惠民	2012-12-20
发挥税收职能作用服务经济发展新常态	2012-12-20
以深入学习实践科学发展观为动力全面推动...	2012-12-20
以深入学习实践科学发展观为动力全面推动...	2012-12-20
以深入学习实践科学发展观为动力全面推动...	2012-12-20