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远离“小圈子”
沈小平
//www.auribault.com 2015-11-17 来源:辽宁日报
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  日前印发的《中国共产党纪律处分条例》,将党的十八大以来中央提出的严明政治纪律和政治规矩要求及实践成果转化为纪律条文,增加了“团团伙伙、结党营私、拉帮结派”等“负面清单”,并视情节给予相应的党纪处分。这一举措痛击“小圈子”现象,有利于促使党员干部忠于党的组织,进一步增强严守党的政治纪律和政治规矩的自觉性。

  一个时期以来,在一些地方和单位存在一种很不正常的现象,少数领导干部各自为政,热衷于编织关系网、建“小圈子”,搞团团伙伙、拉“山头”。往往是围绕某个手握实权的核心人物,由老乡、同学、战友、同行、同事等或明或暗地结成“小圈子”,彼此以权力为纽带,抱成一团、称兄道弟,互相利用、互相提携,甚至形成利益联盟,把党内正常的同志关系庸俗化。“小圈子”表面上看是人际交往,实质上是“利”在起纽带作用。 “小圈子”一旦形成,“圈”内之人一事当前,首先想到的是“圈”内人的利益,尤其是选人用人往往以“圈”画线,只要是“圈”内人,鼎力相助,大开方便之门,有时甚至“圈”内人有违法违纪行为,也帮着 “遮风挡雨”,公权力就这样成了彼此互谋私利、官官相护的工具。

  领导干部搞“小圈子”,严重破坏了民主集中制原则,破坏团结统一,败坏从政环境,与我们党的根本宗旨和组织原则、党纪党规格格不入。有人这样形容“小圈子”造成的恶果:“表扬了吹牛拍马的,提拔了指鹿为马的,累死了当牛做马的,整苦了单枪匹马的。”有的案件一查处就是一串人,拔出萝卜带出泥,其中一个重要原因就是形成了事实上的“小圈子”和人身依附关系。

  领导干部搞“小圈子”,说到底是党性出了问题。打铁还需自身硬。领导干部远离“小圈子”,关键是自身要过得硬,讲党性、守纪律,坚守正道、弘扬正气。信念是路标,决定人生方向。只有加强学习,打牢根基,赓续共产党人的政治基因,坚定道路自信、理论自信和制度自信,坚定理想信念,补上精神的“钙”,才能不断增强严守党的政治纪律和组织纪律的自觉性,自觉反对“小圈子”、不搞“小圈子”、脱离“小圈子”。

  纪律严明,才能出凝聚力、出战斗力,才有清正廉洁的党风。“小圈子”、“山头主义”,都是违背党的纲纪的。破除党内“小圈子”,必须执行纲纪从严从实。一些地方和单位党内“小圈子”大行其道,形形色色的关系越织越密,不是纲纪不明确、道理不明白,而是有些制度没有得到很好执行、没有人去落实。在党内生活中,坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外,做到敢于亮剑、疾恶如仇,严肃纲纪、令行禁止。凡是违反党章、违反党的制度、违反党的政治纪律和组织纪律的行为,都不能放过,更不能放纵,让搞“小圈子”的人付出惨重的代价。

  用一贤人,则群贤毕至,见贤思齐,就蔚然成风。党和人民的事业,需要的是政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的高素质干部。忠诚、干净、担当,是好干部的标准。只有从严治吏,严格按好干部标准、规定程序、规定条件、规定步骤选人用人,才能使“小圈子”在党内及社会上失去土壤、失去通道、失去市场。

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