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党员干部当忌“轻”
屈强
//www.auribault.com 2016-02-26 来源:解放军报
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  “政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。改革强军新形势下,党员干部责任使命重如山。能否在过硬的执行中不断提高做好领导工作的能力素质,关系到政治路线的顺畅贯彻和改革任务的有效落实。重任在肩,尤当忌“轻”。轻,在人格叫轻薄,在言行叫轻浮,在决策叫轻举,在落实叫轻发。党员干部尤其是领导干部如果人格上不注重修养,言行举止上不扎实稳重,重大决策不深思熟虑,执行落实时匆忙浮躁,就会看似果决,实则草率,给事业造成损害。党员干部修养人格,严实作风,必须力避“轻”字,以庄重、慎重、稳重的形象和素质在强军兴军事业中发挥重要作用。

  人格修养忌轻薄。培养为人处世的正确态度和待人接物的恰当方式,是对党员干部在人格修养方面的客观要求,具体来说,就是要不断加强个人认识、情感、意志、信念、言行、习惯等的修炼和涵养。党员干部只有自觉恪守道德规范,模范践行核心价值观,才能不断地提升人生境界,修养良好内在素质,体现高尚人格。明代文学家吕坤说:“沉静立身,从容说话;不要轻薄,惹人笑骂。”轻薄历来为人格修养大忌,党员干部尤其是领导干部,其身份和职责决定了为人做事必须力戒轻薄,砥砺老实厚重的做人品格,培养健康高尚的生活情趣,时刻注重自身形象,做到行端影正,以诚待人,谨言慎行,言出必行,以人格魅力的提升增加非权力影响力,增强凝聚力、感召力。

  言行举止忌轻浮。言行举止是一个人内在素质的外现,透过言行举止,可以看出一个人的素养如何。言行举止轻浮,就是说话办事随意性大、轻率浮躁,表现在工作上,就是缺乏责任心和求真务实作风,浮于表面,沉不下去。作风轻浮,工作就会浮光掠影,落实往往落空。避免轻浮之弊,就要像毛泽东同志所指出的那样,“迈开你的两脚,到你的工作范围的各部分各地方去走走,学个孔夫子的‘每事问’。”就是要放下架子,蹲下身子,深入到群众中去,扎扎实实地搞好调查研究,实实在在地与群众打成一片;在工作中要集中精力研究问题,杜绝漫不经心,尤其不能为了显示自己高明,不经调查研究就轻率断言;要怀着虚心态度认真听取、积极采纳来自群众的真知灼见。

  决策拍板忌轻举。决策拍板是领导班子和领导干部的重要职能,哪里有领导工作,哪里就有决策拍板。决策拍板讲求“运筹帷幄之中,决胜千里之外”,准确决策拍板,工作才能出成绩、出效益。决策拍板最忌未经慎重考虑就盲目决策、轻举妄动,如此往往对工作造成难以挽回的损失。实际工作中避免决策轻举,就应“谋定而后动”,不但体现在慎“谋”上,更要体现在善“断”上。具体来说,就是在决策拍板中要充分发扬民主,以集体智慧正确决策;对一些具有指导性和预见性的决策,应当反复斟酌,周密权衡;对重要决策应准备几套方案以备筛选,留有反复运筹的时间;对突发性问题要审时度势,当机立断,果断决策;对技术含量较高的重大问题,善于借助“外脑”科学决策。

  执行落实忌轻发。执行是对决策指示的贯彻施行、结合实际履行;落实是使政策、计划、措施、策略等得以实现的过程。《尉缭子》有言:“不明,在于受间;不实,在于轻发。”金须百炼,矢不轻发。做事应像拉开千钧的大弓一般,“开弓没有回头箭”,只有慎发才会收到好的效果。执行落实最忌轻率行动,否则再好的创意和设想,也会因为行动轻率而出现失误、功败垂成。所以,党员干部应把锤炼执行力作为重要着力点,在执行落实中要重务实,稳扎稳打,力戒投机取巧;要重责任,带着强烈责任感抓落实,带着切实解决问题的决心抓执行;要重实效,从具体事情抓起,做到每项措施、每个项目都有方案、有要求、有载体,明确责任主体、明确时间进度,一项一项抓执行,一件一件抓落实,切实做到“矢不轻发”。(作者单位:第四军医大学)

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