在网络信息技术迅猛发展的今天，政治工作过不了网络关就过不了时代关，不融入信息化，服务保证作用就会大打折扣。我们必须遵照习主席关于提高政治工作信息化水平的重要指示精神，顺势而为、开拓进取，积极研究探索信息网络条件下开展政治工作的有效途径，着力推动网络载体与政工本体有机结合、政治工作传统优势与信息技术深度融合，用“数据链”加固生命线。

　　用新的理念探索新的实践。每个时代都有自己独特的“年轮”，每一代官兵都有不一样的“源代码”。“信息化发展很快，不进则退，慢进亦退”。全媒体、大数据时代的到来，对我军政治工作这个“看家本领”的影响前所未有。新时期官兵大都是“网生代”，网络不仅是他们的社交手段，更是一种生活习惯、求知方式、精神寄托。只有跟上时代发展的大势，让思想认识跟上信息化发展的节拍，政治工作才能日新日进。政治工作应主动踏进汹涌澎湃的信息化浪潮，着力破除不敢突破的传统观念、简单封堵的鸵鸟心态、难有作为的消极思想，让“2G思维”跨入“4G时代”，用新观念对待新事物，用新理念探索新实践，用新办法解决新矛盾。政治工作是做人的工作，人在哪里，工作就应做在哪里。官兵人在网上，政治工作的前沿阵地就应该在网上。政治工作要积极融入网络，让政工网成为我们同官兵交流沟通的新平台，成为了解官兵、贴近官兵、为官兵排忧解难的新途径，成为发扬民主、接受监督的新渠道。还应当看到，现代战争正加速向信息化演进，政治工作远离信息化在未来战争中就只能隔空喊话、隔靴搔痒。只有按照打赢现代战争要求，探索政治工作在信息化条件下服务保证战斗力建设的作用机理，努力实现政治工作由网下向网上转变、由传统型向信息型转变、由粗放型向精确型转变，才能更好地发挥政治工作在能打仗、打胜仗中的服务保证作用。

　　坚持基础设施实用管用。“工欲善其事，必先利其器”。只有建好网络基础设施，才能打通政治工作“信息化建设的大动脉”。要搞好规划设计，广泛调查研究，充分吸收借鉴先进单位新理念、好做法，站在“巨人”肩膀上筹划设计，把政治工作信息化与军事、后装工作通盘考虑，搞好系统集约的“顶层设计”，杜绝自我设计、单打独斗，坚持统一计划，注重实战实用，力避搞成“花架子”。建好软硬设施，舍得投入精力研究，找准差距、定准目标、选准方案，把优秀人才放到信息化建设岗位，加钢淬火、全面锤炼；舍得投入经费置办，搭建平台，升级硬件、开发软件、提高带宽，着力解决硬件性能不硬、软件实用性偏软、网速慢、场地小等问题。用好前沿技术，积极运用大数据、云计算、物联网等先进技术，形成理论武装新渠道、思想掌控新手段、政工业务新平台；积极运用微信、融媒体等前沿传播载体，使政治工作向社会覆盖、向家庭渗透，构建军营、社会、家庭多维政治工作网络。

　　精心培养使用人才。习主席强调指出：“念好了人才经，才能事半功倍。”网络空间的竞争，归根结底是人的竞争。加快政治工作与信息化的融合，人才是第一资源。要充分利用地方教学资源、科研优势、人才力量，共育信息化人才，增加信息化培训频次，定期邀请军地院校老师开展专题讲座、技术培训，提高官兵信息化素养。加大交叉培养力度，培养既精传统工作方法又通信息化的复合型政治工作干部。加大信息化知识的比重，突出网络管理、网页设计、网站开发等实用技能，打造“建、管、用”专业人才队伍，为人才发挥聪明才智提供更多机会；创新网络人才评价机制，不唯学历、不唯论文、不唯资历，突出专业性、创新性、实用性，加大从内部选拔、从地方直招的力度。对信息化建设急需的人才，打破岗位专业不对口、干部士官有区别、军地人才难流动等人事制度藩篱，把优秀的人才放到合适的岗位。

　　提高科学管网水平。信息化建设给政治工作注入了新活力，也给日常管理带来了新课题。一是正确处理疏与堵的关系。领导干部应当辩证看待网络的“正面”与“负面”，坚持因势利导、疏堵结合，在思想上要克服“怕”字，把大胆接纳、主动出击的思维树立起来；在制度上，稳妥有序放开互联网和信息化智能终端的使用限制。二是正确处理宽与严的关系。宽而有界，满足合理诉求并非一味迎合，信息化建设的成果要成为服务保证打赢的有力工具，而不是娱乐玩具，必须建章立制筑牢防线，加强空间清理；做到严而有度，加强管理并非武断地断网封号、“与世隔离”，既要用好信息化铸造的“矛”，又要筑牢信息防护的“盾”。三是正确处理是与非的关系。容得下错误和失误，对于管网用网过程中交的“学费”，既要严肃问责，又不一味打板子，加强网络安全教育，让官兵分清对与错的差别，认清是与非的界限，增强对不良信息的鉴别力和免疫力。

　　发挥建设运用效益。推动政治工作信息化，必须做到建用一致，使之发挥最大效益。要树立网络信息思维，时刻想着运用信息化建设的成果，积极推行网上办公、网上评比、网上考核等工作指导新模式，用信息网络技术开展思想调查、网络授课、讨论交流，增强教育的时代性和感召力。要紧扣强军目标、时刻想着打仗，使思想政治工作的决策指导方式和组织实施方式更加信息化，不断完善政工作战指挥平台，补充完善政工文电数据库、战时政工预案库、作战“三情”数据库，运用信息化手段营造浓厚强军文化氛围。

　　善于运用网络开展工作、推动工作，是新形势下军队领导干部的一项基本功。领导干部要带头学网用网，提高信息化素养，认清网络特点规律，把准军营信息网络的建设方向，善于走好网上群众路线，搭起官兵信息沟通的桥梁，自觉接受官兵监督，对来自各方面的声音做到“线上听音”与“线下解难”有力衔接，确保网上民主通道顺畅、线下解难快捷高效。（作者单位：北京卫戍区）