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县委书记要有铁一般的担当
王新革
//www.auribault.com 2016-07-28 来源:新疆日报
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  顺境逆境看襟度,大事难事看担当,共产党人只有事不避难,敢于担当、甘于担当、乐于担当、勤于担当、严于担当、善于担当和精于担当,工作才能抓好落实。

  历史从不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者。面对新形势、新常态,县委书记只有敢抓敢为,敢说敢干,碰到困难、遇到问题,不等待、不观望、不懈怠、不软弱,才能在创造性地开展工作过程中干大事业。担当,既是党的性质宗旨的必然要求,也是领导干部职责所系、使命所在。担当不是空洞抽象的,而是生动具体的,是面对大是大非敢于发声亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。说到底,就是要始终保持“走遍千山万水,说尽千言万语,想尽千方百计,尝遍千辛万苦”的韧劲,要有一种“顶着压力也要上,迎着风险也要担,再苦再累也要干”的精神。

  今天的作为,要经得起历史的评说,经得起群众的评说,经得起实践的检验,这是对历史的担当。作好吃苦、奉献、长期奋斗的准备,为各族群众实实在在办一些事情,这是对群众的担当。“要想有地位、先得有作为”,“工作上去,干部上去;工作下来,干部下来”,这是对事业的担当。担当还要坚持严字当头,带好队伍,带头在遵规守纪上为全县党员干部作出样子,在执纪、执规上对下从严的同时,对己高一分标准,只有通过从严治党、治吏,破除当前干部队伍当中存在的诸如党性修养缺失、身在党心在教、宗旨意识减弱、敢于担当、勇于创新意识不强等沉疴积弊,让每名干部树立起人人争当群众叫好才算好的“好干部”意识,成为一种信念、一种习惯、一种风气、一种氛围、一种风尚,从而打造一支“政治过关、本领过硬”的党员干部队伍来领导、组织、实施“四个全面”战略部署的伟大实践。

  担当还是“一切立足于干成事”、“勇于奉献、勤于工作、善于落实”。县委书记责任不小、压力不小。碰到问题和矛盾,需要担当的勇气,也考验韧劲和智慧。这几年沙雅在发展、稳定上也进行了一些改革的探索和尝试,比如:在破解体制短板方面,率先在全疆探索实施乡镇站所管理体制改革,将农、林、牧等11个站所人、权、物一揽子交付乡镇党委统筹管理,解决了乡镇站所多年来“两边管、管不好”的难题,特别是在维稳中形成了乡镇统筹指挥的强大合力。在推进国有农林牧场改革过程中,从理顺管理机制,激活现实资源着手,最大限度地争取国家和自治区生态建设、退耕还林、定居兴牧、粮食直补、农机补贴、“两免一补”等政策支持,为国有农林牧场改革注入了政策活力。在推动农村事物改革上,始终坚持走群众路线,组织发动群众参与“美丽乡村·和谐家园”劳动竞赛、最美家庭评选等活动……短短两年多时间,干部群众的精神面貌发生了质的转变。

  担当要在“带头”上下功夫,做到带头在维护稳定的关键时刻敢于冲上前,在主动适应经济发展“新常态”上敢于挑重担,在脱贫攻坚战这个主战场上敢于担使命,在促进民族团结上做模范、当表率,在提高政策理解力、执行力、落实力上树榜样。要以“20字好干部标准”“三个特别”及“四强、三力”特殊要求为动力,以政治坚强、工作实效、群众口碑来检验自己是否称职。

  挑起推动科学发展、为民谋利造福的重担,县委书记义不容辞。在具体工作中,要甘于扎根基层、坚持问题导向,形成符合本地发展的科学思路;敢于攻坚克难,善始善终地抓好打基础、利长远的事情;乐于为民担当,看淡个人得失,看重群众喜忧。这样才能在党员干部中弘扬担当精神,营造良好的氛围,创造担当的体制机制,更好地引导党员干部树立在其位、谋其政、成其事的责任担当意识,最大限度地激发党员干部干事创业的信心和决心。(作者系沙雅县委书记)

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