常山作为千年古县，文脉悠远、底蕴深厚、名士众多，常山四贤广为传颂，清官樊莹声名远播，贤良王氏德厚学精。特别是汇聚在招贤古渡的商贾文化源远流长。招贤人创业素有“贤商”之名，特征鲜明，内涵丰富，新时期又赋予新的内容和时代精神。“贤商”文化起源于招贤，又代表常山创业文化的主流精神特质，是常山人民的共同价值追求。“十三五”是我国现代化建设进程中非常关键的五年，站在两个百年的转接点，常山要全面发扬光大“贤商”文化，保持战略定力，破解发展难题，加快动力转换，引领发展新常态，创造发展新优势。

　　发扬“贤商”文化，要将之打造成常山文化的核心；要让“贤商”精神，上升为“常山精神”；要让招贤现象，变成常山的普遍现象，必须首先正确认识并处理好四个关系：小文化和大发展的关系。近年来，常山在发展道路上，一直都在不断地探索，主动适应发展要求，履行自己责任，从未停止过奔跑。然而，由于基础薄弱、历史欠账多，且绿色发展对常山提出更高要求，调结构、促转型、谋发展仍是常山长期的方向和任务。文化是经济社会发展的助推器。要增强县域综合竞争力，必须提升文化软实力，提升文化对县域发展的支撑作用。常山需要对自身的历史传统、人文底蕴进行深入挖掘，找到“贤商”这种有具体实质内容的特色文化，增强文化发展的活力和实力。就文化自身的建设而言，能够繁荣文化事业，丰富群众精神文化生活，又能立足地方特色，发挥资源优势，发展壮大文化产业，培育成为常山新的经济增长点。从常山发展的需要来说，把握文化与经济互动发展的规律，发挥文化对经济发展的推动作用，更能快速形成引领人、激励人的主流文化，加快发展、推动社会前进。

　　小现象和大创业的关系。创业是永恒主题，创新是不竭动力。十八届五中全会明确提出要激发创业创新活力，推动大众创业、万众创新。省委实施“八八战略”，从“两创”、“两富”迈向“两美”，“两创”是前提基础。国内外的事实表明：创业活动活跃的地区也是经济发展较快的地区，这些地区的人们普遍有着强烈的创业意识和良好的创业精神。常山发展滞后，除外部条件制约外，内源动力不足也是主要原因。摆脱落后，等不来，靠不来，要不来，常山的未来掌握在常山人手里，根本希望是全民创业、创新强县。我们要谋求功效放大，用招贤人的创业现象，作为典型样板来树标杆，以实践引领全县，将创业创新转化为大众的自觉行为，使盆景变成风景。

　　小镇和大县的关系。镇域兴则县域兴。把每个乡镇都建设成为特色鲜明、业态丰富的新增长点，这是常山在新常态下发展方式的重大转变。特色小镇建设需要一个一个求突破。2015年9月，我们从全市最乱最差最脏的招贤集镇切入，开展一路一镇专项整治，收获了宝贵的信心、民心、同心。小镇翻天覆地的变化，就是常山变化的缩影。特色小镇是具有明确产业定位和旅游功能项目等组合的综合体，背后有浓郁的历史文化底蕴。“贤商”文化是招贤特色小镇文化的内核，也是小镇最有魅力的元素之一。现在工作打开了局面，打下了基础，跟上以“贤商”为内涵主导的特色小镇建设，历史结合现实，打造新亮点、新品牌和新的增长点，大有可为。通过特色小镇的快速建设，从而带动常山整个县域发展的提速前行。

　　小德和大德的关系。风清则气正。一个地方的发展必须要有良好的社会风气环境作为引领。而经济社会发展的滞后，背后往往是社会风气，根子里是干部“慵懒散”等作风问题，负能量破坏力非常大。传统文化博大精深，蕴藏着大量为人处世的起码要求和基本规范，凝结着社会文明的核心要义。“贤商”之德之所以得到广泛认可，道理也在于此。全招贤人要向“贤商”看齐，全常山人要向招贤看齐，要把根植在干群之中的善念激活起来，把注意力和精力集中到改革发展上来，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，把常山的事情办好，真正让正能量在全社会产生强大的蝴蝶效应，形成常山人民共同的价值取向。

　　发扬“贤商”文化，使之成为常山发展的新动力、城市的新名片、文化的新产业、旅游的新主题以及作风的新抓手。要大力推进创业创新，让“贤商”文化化为实力工业的好基因；要全面打响休闲品牌，让“贤商”文化化为休闲城市的新底蕴；要加快推动文旅发展，让“贤商”文化化为美丽乡村的主内涵；要深入改进民风作风，让“贤商”文化滋养干部群众。（作者为中共常山县委书记）