如何提升干部的执行能力？省委书记尤权在全省经济工作会议上强调，要抓实抓细，多下些“笨功夫”“苦功夫”，每一项工作措施，都要有具体的任务分解、目标细化、督查措施，不能大而化之，停在原则概念上。

　　我省“十三五”发展和今年各项工作的大政方针已经明确，把省委、省政府的一系列决策部署贯彻落实到位，最为重要。尤其是春节长假已过，我们更当立即行动起来，按照实和细的要求抓落实，推动发展不断取得新成效。

　　抓落实贵在实和细，也就是将目标、任务层层细化分解，最终落到具体的工作、项目上，真抓实干，做好每一项工作，促使每个项目落地生根。当前经济下行压力依然较大，面对严峻形势，抓落实需要干部敢于担当敢于碰硬，遇到矛盾和问题时不躲闪、不推脱，敢于面对、积极化解。把一个个矛盾和问题解决好，就能迎难而上。倘若对任务拈轻怕重，碰到困难绕道走，困难和问题只会越积越多，成为发展的拦路虎。把一件件具体的事干成了，不断累积发展成果，才能实现“十三五”良好开局。

　　实现全面建成小康社会、推动福建发展再上一个新台阶的目标，时间紧、任务重，抓落实还要求干部增强紧迫感，对于一些看准了的事情、瞄准了的项目，紧抓不放，“马上就办”，不断加快发展步伐。

　　抓落实既靠干部自觉，也需要相关部门的强力督促。应当坚持和完善“一月一协调、一季一督查”工作机制，形成层层负责、环环相扣的工作局面，力争早日实现全年工作目标。