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职教系统培育和践行社会主义核心价值观座谈会发言（摘编）

//www.auribault.com 2014-06-30 来源：中国教育报

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　　坚持文化为根实现核心价值观内化于心

　　江苏省扬州商务高等职业学校

　　在培育和践行社会主义核心价值观的过程中，学校紧抓中华优秀传统文化这一根脉，以校园文化为先导、以教育认知为基础、以社会体验为抓手，坚持知行合一，引导学生将社会主义核心价值观内化于心、外化于行，学生精神面貌和综合素养明显提高。

　　一、以校园文化为先导，将核心价值内化于心

　　学校立体打造了“仁、能、勤、正”四大校园文化体系，营造了浓厚的文化氛围，熏陶和感染学生树立文化自信和价值观自信。

　　一是强化“仁”文化教育。学校建设了雷锋园，引导师生员工以雷锋为榜样，常怀感恩之心，推己及人，理解他人，善待他人，帮助他人。

　　二是强化“能”文化教育。学校塑造墨子像，设置“状元榜”介绍历年技能大赛获奖者事迹，创设了创意生活园，培养学生崇能尚德、劳动光荣的意识。

　　三是强化“勤”文化教育。学校以“天道酬勤”为校训，打造“勤园”文化区，让学生自主参与管理、劳动实践，增强劳动创造幸福生活的感受。

　　四是强化“正”文化教育。学校提炼“据正治校”理念，倡导“品行端正、老实做人、踏实工作、认真做事”的做人原则和“理想正、目标正、做人正、干事正”的教学育人准则，引导学生将社会主义核心价值观内化为共同理想信念。

　　二、以教育认知为基础，学习了解中华优秀传统文化

　　学校从语言学习、知识掌握、内涵理解、思想认可、观念建构、实际运用等多个层面，强化教育认知，让学生时刻浸润中华优秀传统文化，践行社会主义核心价值观，养成良好的职业素质、职业道德。

　　一是编读本。依据年级间的差异，编写了内容各异而又互相衔接的中华优秀传统文化系列读本，已投入使用《诗词赏析》、《职业学校学生礼仪手册》特色读本，正在开发《墨子文化读本》、《职业学校“仁”文化教育读本》等。

　　二是课堂学。学校把抓好德育课、语文课作为核心价值观教育主阵地，并根据学生的兴趣爱好，逐步开设了古诗文赏析、民俗文化赏析等选修课，系统学习中华优秀传统文化。

　　三是重实践。学校以社团为载体，举办古诗文诵读竞赛，定期评选“孝星”，并以学会做人、学会学习、学会生活、学会合作、学会创新“五会”为目标，开展素质教育活动。

　　四是崇创作。学校围绕核心价值观、相关传统文化主题，在校报开辟中华优秀传统文化专栏，鼓励师生进行诗词创作，开展专业誓词的提炼和评选活动。

　　五是集中读。设立20分钟早读课，学生结合专业特点和自身需要，集中诵读古诗文、专业誓词等，在诵读中加强感悟、认同，在潜移默化中主动养成、践行。

　　三、以社会体验为抓手，推动核心价值外化于行

　　一是实现学雷锋活动常态化。学校将践行雷锋精神与社会主义核心价值观教育紧密结合起来，开设“学习雷锋”专题网站，组建“小红帽志愿者”团队，开展“学习雷锋，德润商校”主题教育系列活动，引导学生结合专业、依托技能、服务社会，并将学雷锋活动纳入行为百分考核细则，促进学雷锋活动、志愿服务常态化，近60名“小红帽”志愿者获得省市优秀学生、优秀青年志愿者称号。

　　二是多途径开展社会实践。学校依托节假日、国际爱心节日等契机，鼓励学生走出校园、走进社区社会实践，义务帮助社区绿化家园，向居民开展安全卫生知识和普法宣传，主动服务市民、慰问老人、帮扶残疾儿童，涌现出三年如一日照料空巢老人的钱诗宇同学以及5年无偿献血2000毫升的刘桂玲同学等一批先进典型，引发社会良好反响。

　　下一步，学校将认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和全国职业教育工作会议精神，把培育践行社会主义核心价值观作为推进学校发展的重要引领，把德育工作有机融入到学校教育教学方方面面，争做建设中国特色现代职业教育的排头兵。

　　践行核心价值观成就职教强国梦

　　深圳职业技术学院

　　深圳职业技术学院认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，大力培育和践行社会主义核心价值观，培养高素质劳动者和技能型人才。

　　一、加强顶层设计，确立目标任务

　　学校坚持立德树人的根本任务，凝练“德业并进，自强不息”的学校校训，使校训内涵和校本精神成为学校师生践行社会主义核心价值观的文化载体，进一步明确“德业并进、学思并举、手脑并用”的人才培养目标，解决好“培养什么人”的根本问题，促进学生做人为本、进德修业、全面发展。

　　二、实施文化育人，创新模式机制

　　制定和实施学校《文化育人实施纲要》，倡导“文化引领技能型人才培养”，构建以社会主义核心价值观教育为中心，以文化素质、职业素养为主要内容的“三位一体”框架；探索以学院文化建设为主体，以课堂教学、校园文化活动和社会实践为三翼的“一体三翼”模式；构建理论与实践结合、教书与育人结合，政校行企协同、校内各方协同的“两结合、两协同”育人机制。

　　三、深化产教融合，探索特色路径

　　突出职业教育特点，深化产教融合，将社会主义核心价值观教育与职业素养要求相贯通，与职业道德、职业操守相融合，推进“工业文明进校园，产业文化进专业、企业文化进课堂”，将学校文化、行业文化、企业文化和产业文化有机结合，实现学校文化和职场文化、专业素养与职业素养、职业道德和社会公德培养立体推进，探索职业院校践行社会主义核心价值观的特色路径。

　　四、打造志愿者之校，搭建践行平台

　　2011年，学校颁布《关于建设志愿者之校的决定》，在全国率先打造志愿者之校，开发全国首个“志愿服务储蓄银行”，创办文明出行、公益服务、爱心传递等100余个志愿服务品牌项目，建立了“学校—学院—班级—宿舍”四级志愿服务组织体系。目前，全校注册义工达18437名，占在校生总人数的80%以上，志愿者之校建设已成为践行社会主义核心价值观的重要平台。

　　五、开展主题实践，探索社区共建

　　近几年先后组建440多支社会实践队伍，3万多名学生参加，深入50多个省内外革命老区、欠发达地区和街道社区，开展科技、文化、卫生“三下乡”和科教、文体、法律、卫生“四走进”活动，完成考察报告2万余篇；先后有2000多名学生党员挂职街道，实现“校区共建”；推选47名毕业生奔赴西部，服务祖国建设。事实证明，丰富多彩的主题实践活动已经成为践行社会主义核心价值观的有效抓手。

　　六、加强辐射示范，聚焦素质教育

　　学校是全国职业院校文化素质教育指导委员会首届主任委员单位，已举办4期“职业院校文化育人高端论坛”，近年来，学校先后荣获全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动先进单位、“全国十大最具创新力高职院校”等称号，这些荣誉激励着学校继续做好学生培育和践行社会主义核心价值观工作，让每名学生把社会主义核心价值观内化于心、外化于行，加强道德修养，注重道德实践，为推进中国特色现代职业教育体系建设、实现中华民族伟大复兴中国梦奠定坚实基础。

　　技能创造未来奉献成就梦想

　　全国劳动模范孔祥瑞

　　我是天津港煤码头公司孔祥瑞操作队队长兼党支部书记孔祥瑞。1972年，我成为天津港一名码头工人，至今已有42个年头，在党组织和同志们的关心下，先后获得了全国劳动模范、全国道德模范、全国高技能人才十大楷模等一系列荣誉称号，这是对我的鼓舞，更是无限的动力。

　　在此向大家汇报一下自己不断学习、不断钻研、不断创新，立足岗位，践行社会主义核心价值观，岗位奉献、报效国家的一些心得和体会。

　　党中央提出，要加强职业技能培训，提升劳动者就业、创业能力，这是全面建成小康社会的奋斗目标的迫切需要。我在港口生产一线工作了整整42年，见证了天津港的发展变化和天津港产业工人队伍综合素质的不断提升。1952年天津港重新开港时，年吞吐量仅74万吨，到2012年，天津港吞吐量实现了4.7亿吨。60年来，天津港的吞吐量翻了600多倍，成为世界一流大港。在这个进程中，天津港产业工人的劳动从最初的人拉肩扛到熟练地操纵先进的机械设备，再到自主创新，成就了岗位建功的梦想。就拿2001年天津港冲击亿吨大港来说，我和大家创造了门机星型操作法，使每台门机操作效率提高了15.8秒，每台门机平均每天多干480吨，18台门机全年完成生产任务2717万吨，为公司创效1600多万元。天津港当年吞吐量突破1亿吨大关，创造了中国北方第一个亿吨大港辉煌业绩。

　　42年的工作经历，使我深刻认识到我们港口工人可能没有文凭，却不能没有知识，更不能没有技能。在我们孔祥瑞操作队，最为重视的就是对员工的技能培训，我们通过“自助餐式”培训、诸葛亮会等形式，不断提高员工技能水平，职工结合实际，依靠自己的力量，编写了两本《系统设备维修指南》。几年来，我们用技术创新解决生产中遇到的实际问题，获得了14项专利，全队形成了“只要钻研就能有收获，只要熟练就一定会精湛，只要不满足就一定要创新，只要去追求就会卓越”的职业理念。

　　培育和践行社会主义核心价值观是党中央提出的重要战略任务。我理解，践行社会主义核心价值观必须要立足岗位，结合实际，主动作为。为了树立员工正确的价值观念，引导他们奉献岗位、报效国家，2010年，我们孔祥瑞操作队与大庆油田1205钻井队开展共建活动，弘扬大庆“铁人精神”和天津港“发展港口、成就个人”的企业文化核心理念。在劳模精神的感召下，全队员工岗位争先，建功立业，2012年，我们孔祥瑞操作队仅用8年时间就实现了装船1亿吨的成绩。多年的实践经验，使我深深体会到作为一名生产一线的技术工人，在日常工作中每天都可以践行爱国、敬业、诚信、友善的核心价值。具体来说，就是我们要用责任心和良心，诚实地在岗位干好每一分钟，去掉“差不多”“还行”等工作态度，认认真真做好每一项工作，把好质量关、效率关，以爱岗敬业、诚实守信的工作态度，为企业的发展，发扬“你出一把力，我出一把力，我们的企业才能有活力；你解决一个问题，我解决一个问题，企业才没有大问题”的敬业奉献精神。港口是员工的家，岗位是员工的根，敬业是员工的魂，干就要干出样子。

　　2011年，我们创建了孔祥瑞劳模创新工作室，今天已经成为员工践行社会主义核心价值观的阵地和舞台。3年来，我们完成技术创新127项，数量居天津市十佳劳模创新工作室之首。我们充分发挥劳模的先锋模范作用和示范引领作用，开展了“大型散货智能化码头规划研究”等多个建设项目，帮助企业实现了经济增长方式新的转变和发展的提质增速。

　　我之所以能够从一名普通工人成为高技能人才，就是赶上了国家尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造的好时代，得益于不断学习、不断钻研、不断创造；来源始终扎根岗位，时刻践行社会主义核心价值观。

　　今后，我将更加努力，为2014年天津港完成5.4亿吨的生产任务，为建设世界一流企业努力奋斗，弘扬劳模精神，做时代领跑者。

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编辑：尹盼秋