习近平总书记指出：“正人必先正己，正己才能正人。”作为军队干部必须起到“领头羊”作用，自觉带好头，做好表率，真正在日常工作和学习生活中严于律己，以身作则，率先垂范，为人师表，这样才能管好部队带好兵。

　　一是在提高素质上要带好头。俗话说：“兵熊熊一个，将熊熊一窝。”领导干部特别是党委班子成员，要时刻树立本领恐慌感，带头投入强军实践中，按照军队“好干部”的标准，不断提高自身能力素质。作为领导干部，在主动带头学习、提高素质中还负有营造氛围的责任，就是不光自己学习，还要带动一批、影响一批；就是要搞好学习、工作的传帮带，靠知识凝聚人心，靠知识驾驭部队，在共同学习中密切官兵关系，增进同志友谊。

　　二是在公正公平上要正导向。领导干部一般所辖领域或部门具有一定的决断权，这对如何公正对人、公正处事提出了更高要求。不能因士兵是否与自己是同乡和军政素质的好坏而另眼相看，更不能嫌贫爱富。要尊重士兵的民主权利，认真听取士兵的合理化建议，充分调动士兵参与部队建设的积极性。对优秀士兵、训练尖子、学习尖子、内务卫生先进个人等各类评比活动，一定要坚持实事求是，出于公心，切实将优秀、先进的士兵评选出来。只有这样才能让官兵信服，才能以清风正气激励带动官兵干好本职工作。

　　三是在遵纪守法上要树形象。干部骨干做遵守纪律的模范，就是要用严以律己的形象带兵。要严人先严己，要求士兵做到的，自己首先要做到，坚决杜绝嘴上讲一套，行动上做一套的不良行为。假若一名领导干部经常无视各项规章制度和条令条例，部属不可能做到严于律己、遵章守纪。反之，每名领导干部以身作则，在工作、学习和作风上带头，下级则“不敢”落后；制定的每一项制度都认真执行，下级自然会“惧于”制度而不敢违反。（作者系武警河南总队焦作支队参谋长）