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切实担负起改革强军的历史重任
赵全红
//www.auribault.com 2015-12-09 来源:解放军报
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  提高“紧跟组织、听令而行”的自觉

  面对深化国防和军队改革这场“时代大考”,最关键的就是要听令而行、依法办事,确保改革始终能够沿着正确的方向和轨道前进。做到以纪律规矩为准绳坚守底线。习主席强调:“党面临的形势越复杂,肩负的任务越艰巨,就越要加强纪律建设。”改革不可能没有风险,面对官兵思想易波动、利益藩篱难打破等“改革阵痛”和“震荡效应”,要重申规矩纪律的重要性,真正把纪律规矩作为不可触碰的“高压线”。尤其是领导干部,更要坚守好政治纪律与政治规矩,提高纪律意识,严肃各项政策纪律,做到有令必行、有禁必止,做到嘴不乱说,腿不乱跑,手不乱拿,权不乱用,为官兵树好榜样;要以“守土有责”的担当,看好自己的门、管好自己的人、干好自己的事,确保不出乱子、不出杂音。做到以党员党性为魂顾全大局。“时代大考”是党性观念、理想信念、政治品格的试金石。不管怎么变,党性观念不能变,不管怎么改,组织永远是靠山。“绝对忠诚”要用实际行动来体现,广大官兵要自觉牢记党的恩情、感恩党的培养,服从组织安排、珍惜组织信任。自觉与党同心同德,从讲党性、讲政治的高度拥护改革,坚持从党、国家和军队大局出发,正确看待利益调整,服从上级决策指示。做到以法规制度为依据推进改革。习主席强调:“凡属重大改革都要于法有据”。军队改革要在法治化的轨道上前行,既要利用好历次改革的成功经验,又要坚持于法有据,同时完善各类法规制度,倒逼领导干部担当起应担当的责任,引导官兵无条件、百分百贯彻执行上级决策指示,真正发挥出制度的威力,确保改革能够“蹄疾步稳、有序推进”。

  强化“履职尽责、奋发有为”的担当

  因为改革力度大、范围广、触点深,对广大官兵尤其是领导干部的责任担当提出了更高要求。要具备直面困难的胆识气魄。战争的阻力在敌人,改革的阻力在自己,改革进行的程度越深,矛盾就越复杂尖锐。领导干部必须带头保持定力、稳住心神,以昂扬的精神状态,严于平时的工作标准,把心思和精力用在尽心尽力履职尽责上。做到以“刀口向内、刮骨疗毒”的血性虎气,以“逢山开路、遇水架桥”的胆识气魄,勇于挑战、敢闯难关,对改革中遇到的困难和矛盾不回避、不推诿,主动站位、攻坚克难,不惧险阻,带领官兵敢啃硬骨头,勇打攻坚战。要强化党员干部的角色意识。千难万难,领导带头就不难。改革是实践性很强的事业,领导干部支持拥护改革,不能等同于一般群众,应在思想认识上高于官兵,行动上先于官兵。要带头讲政治、顾大局、守纪律、促改革、尽职责,为官兵做好榜样,立好导向,以统一的思想、坚定的意志、自觉的行动争当改革大潮排头兵;要敢于担当、善于担当领导责任,努力把对改革的坚定支持体现到引领官兵投身改革实践上,带着官兵一起干,凝聚起拥护改革、支持改革、投身改革的伟大精神力量。要确保解决问题的实际成效。改革过程中的很多工作还是“摸着石头过河”,不管大事小事,抓好改革部署落实,必须下真功、使狠劲、见实效。“老办法”要管用、“硬办法”要敢用、“新办法”要会用,官兵是抓好落实的主体,要注重广泛听取官兵群众的意见建议,最大限度凝聚智慧和力量;要发扬钉钉子精神,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,善始善终、善做善成;要有完整清晰的规划,细化任务、明确责任、严格监督,把各项工作都落到具体人身上,真正促进各项改革任务落到实处。

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