牢固树立安全发展理念，推进军事训练与安全协调发展，是部队在发展建设中贯彻落实强军目标的重大现实问题，也是信息化条件下提高部队核心军事能力，在新起点上履行好使命任务的职责所系。必须树立科学的训练安全观，着眼明天的战争需求，向内看、向前看，以前瞻的思维、创新的理念正确处理训练安全与战斗力的关系，促进战斗力建设与安全工作双赢。

　　抓认识，正确看待训练安全与战斗力的关系。强化“抓训练安全就是抓战斗力生成”的理念。树立谋安全就是谋战斗力，促安全就是促战斗力的思想，把训练安全放到军事任务全程去筹划，从提升战斗力的高度去认识安全发展，从推进战斗力建设的全局去实现安全发展，防止消极保安全。强化“从严治军必先从严治训”的理念。坚持岗位大练兵、质量排座次、训练创纪录，认识到越是从难从严训练，训练质量就越高，安全工作就越有保障。

　　抓制度，坚持训练安全与训练效益有机统一。强化安全意识。以小见大搞好安全常识教育和警示教育，认清依法治训的重要作用和现实意义。搞好形势分析，健全训练安全“一本账”，精准掌握情况信息，精细分析隐患因素，精确管控触发节点，精心制定防范措施。把握安全规律，统一规范主要训练课目的训练次数、训练时间；合理调整训练内容，坚持循序渐进、从低到高、先分后合的要求，把战斗力生成要素、环节练实练精练过硬；灵活“讲、研、摆、练”方法步骤，使官兵劳逸结合、张弛有度，杜绝盲目蛮干、急于求成。

　　抓环节，积极探索训练安全工作的特点规律。把住新兵训练关，区分层次、因人施训、分类指导，坚持深入浅出、启发诱导、逐步深入，提升识险避险能力。狠抓对新干部、新教练员的帮教，为其铺桥引路，利用大项任务提要求、压担子，使指挥、组训和管理能力短时间内迅速提高。强化执行力、贯彻力，提高依法组训意识，健全依法组训措施，完善依法组训体系。严格“学习、研讨、训练、考核、评估”各个环节把控，各司其职，各尽其责，杜绝空间上的“盲区”，对象上的“死角”，时间上的“空当”。把住任务安全关，坚持遵循演习规则抓预防，着眼进程环节定对策，盯着危险触点抓落实。

　　抓责任，切实抓好训练安全工作落实。推行训练教学责任制，把安全责任细化到单位和个人，建立教训管一体，责权利统一的责任体系。主官带头参训，坚持包教、包学、包质量，做到训练指挥到一线、跟班作业到一线、检查督导到一线，及时发现训练过程中的矛盾问题，及时消除事故隐患。对训练过程中出现的不良倾向和问题敢于较真、敢唱黑脸。