今年以来，二道河工会积极倡导“关爱凝聚人心，服务激发热情”的女工工作理念，多措并举，开创了全场女职工权益维护新局面。

    结合集体合同签订，组织开展新一轮《女职工特殊权益保护专项集体合同》的签订。广泛开展《女职工劳动保护特别规定》百题问答竞赛活动，教育引导广大女职工增强法律意识，依法维护自身权益。联合该卫生、妇联等部门，开展妇女病普查普治活动，为1000余名女职工免费进行妇女病查治及两癌筛查，维护女职工的身心健康权益。

    始终坚持将女职工专项集体合同签订工作纳入到工会“双服务”竞赛活动内容，实行目标考核，做到同部署、同考核。每年与人社局等开展“集体合同”、“工资集体协商合同”以及“女职工专项保护合同”三项合同的抽查检查，进一步加大对女职工专项集体合同工作的履约力度，从源头上维护女职工的合法权益和特殊利益。

    专门召开女职工工作座谈会，对企业女职工生育保险实施情况、女职工四期保护状况进行了专题调研，全面了解全场职工生活保障、困难职工救助、女职工合法权益和特殊利益保障等方面存在的主要问题。进一步深化“金秋助学”活动，组织开展“爱心妈妈”金秋助学活动，引导和帮助广大困难学子回报社会、学会感恩。“三八”节女职工关爱月期间，为100余名环卫女工送去一份女职工特殊保障，构筑起一道抵御风险的屏障。（曹东生 庞亚民）