中工网讯 “这一年多亏了管理区，从春播到秋收没少帮助我，今天又帮我联系米厂，把新下来的水稻都卖出去了，我的生活更有奔头了”，近日，青龙山农场第二管理区低收入户陈思拿着16万多元的售粮款激动地讲到。

    青龙山农场工会通过政策帮扶、资金帮扶、服务帮扶，科学制定帮扶措施，确保全部低收入100%实现脱低。这个农场工会大力推进职工扶低共富保扶升级工程行动，对低收入户采取以地帮扶、以业帮扶、以岗帮扶的方针，让他们共享改革发展成果。在政策上，通过基层党组织逐户摸底调查，掌握低收入职工的致贫原因和帮扶需求，通过职工自愿申请、干部入户调查、填报帮扶申请表等形式相结合的方法，确定可扶持低收入户101户，并组织广大党员干部与这些低收入户结成帮扶对子，制定了 “一帮一”、“多帮一”帮扶规划。帮扶干部均签订了“帮扶责任状”，并将帮扶成效纳入了绩效考核管理，务必做到“不脱低、不脱钩”。在资金上，帮助低收入户提供无息借款200万元；在服务上，在低收入户水田种植全过程中，帮扶干部将低收入户的田间地头当作战斗的阵地，对所帮扶的低收入户进行跟踪技术指导，农闲时集中培训，农忙时地头培训，全年累计科技培训500多人次。同时还帮助他们协调人力、物资，在机械维修、技术指导等方面提供帮助，累计提供服务300多件次。据了解，今年这个农场工会的低收入职工的人均收入达到了2.8万元。（潘玉凤 张建斌）