中工网讯 入冬以来，黑龙江农垦八五二农场和基层农业管理区文化礼堂人头攒动，挤满了的职工和种植户正在里听取由工会和教育中心等部门联合组织的专家教授讲解玉米、大豆等作物高产种植技术。这是农场为提升职工正能量，培育新型职业农民，为农业高产储备"科技能源"的一个场景。

    八五二农场有耕地10余万亩，人口总数近5万人。在中央和省委惠农政策大背景的感召下，以农垦总局"强工、兴城、优农"的科学发展方针为指导，呈现出了农业发展提档升级、工业发展园区壮大、城镇发展稳步推进 、管理机制逐步完善；社会各项事业和谐发展的良好格局，农场粮食总产实现"十连增"，8次被评为农业部粮食种植先进场。

    随着经济的快速发展，优惠的土地承包政策让职工种地再次升温，土地"人均化"的现实让一些富裕人员从土地中脱离出来从事二、三产业；因此加强对富裕劳动力的管理，提升综合素质争当新型农民；也成为了当下各级组织着手解决的一大现实问题。为此，农场专门成立了由农机农业、畜牧粮食、工会宣传和技术教育等部门组成的培训中心；结合农业部印发的《关于加强农业建设加快构建新型职业农民教育培训体系的意见》，把培训工作与学习贯彻落实中央一号文件、十八大报告和十八届三中全会精神紧密结合，并列入了每年的"阳光培训实施工程计划"，充分利用和发挥好中央农业广播分校、农场职教中心、职工业校、职工书屋和图书阅览室等文化阵地，进行职业技术和专业技术培训；争取用3年时间让全场 7000多名富裕劳动力转化为发展经济的"新型职业农民"骨干。

    为注重培训效果和提高培训质量，在实施工作上农场还积极出台了培训激励机制，对培训对象实施了免收学费、免收食宿费、免收书本费，没人每天按规模和学时进行务工补贴的"三免一补"政策；同时，从全场人均职工工资总额的1.5%提取培训经费保障培训工作，60%用于学员培训，40%用于输送优秀学员到总局和省内外院校进行深造学习；极大调动和提升了培训人员的积极性。

    在培训形式上，保证农业、农机和畜牧业发展培训的同时，进一步拓宽以棚室蔬菜、食用菌栽培、林下经济发展等绿色培育模式的培训内容；以实用技术培育为主，在春播、夏管、秋收等生产环节中，始终坚持"理论授课、基地实训、现场对接"等培育方法，灵活选择"联户结对、送教上门、网络交流"等方式培训；完善培育机制充分发挥本地科技致富带头人、土秀才土专家"零距离"互动交流作用，为新型农民科技培训提供强有力的师资保障。通过培训，张启东等31人先后获得农场和管理局学科技致富典型，宋长河等9人被北大荒农垦总局授予劳动模范，周广林等被黑龙江省总工会授予垦区建设现代化大农业标兵荣誉称号。

    截止目前，这个农场从入冬以来已完成19期职业技能培训班，培训各类人员人数超过6100人（次）；这是农场深入贯彻落实职业技能培训发展规划，大力推进实施"人才强场，培育新型农民"战略的又一重要举措；为农场和垦区经济发展再添后经提供了人才保障。（蒋志勇 陈晨 宋献北）