近日，无锡市总工会公布2014年为全市职工办十件实事项目，向社会公开承诺为职工办实事。这也是市总工会连续9年开展为职工办实事活动。

　　1.按照“会、站、家”一体化的工作思路，在基层企事业单位和村（社区）中深化“职工之家”创建活动，整合“职工书屋”、困难职工帮扶站点、法律援助站建设，形成“三位一体”工作格局。

　　2.实施企业民主管理质量监测，积极保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。进一步推进全市各类企业工资集体协商扩面提质，完成建制率97.5%的目标。

　　3.打造工会“半小时法律援助服务圈”，出台规范标准，全市所有街道（镇）、开发园区职工法律援助工作站组建率达到80%以上，村（社区）职工法律援助受理点组建率达到60%以上。

　　4.举办第二届无锡市职工科技创新展示周和第七届职工职业技能大赛，表彰奖励60个职工技术创新成果和40名职工技能人才；制订无锡市企事业工会劳动保护标准，推动规范化建设，班组长安全培训1500名以上。

　　5.开展“千企万岗进社区”活动，进一步加强工会就业联动机制，做好高校毕业生公益性就业招聘活动，全年组织2.5万失业人员再就业培训，帮助提供10000个就业岗位。

　　6.组织80场“劳模精神”进企业宣讲活动；提高市以上劳模的待遇标准，全面落实劳模待遇；继续做好劳模健康体检和疗休养工作。

　　7.进一步加强职工帮扶服务阵地建设，建立符合“四有”标准的职工帮扶服务中心（站、点）1100个，在全省处于领先水平的职工帮扶服务中心（站、点）30个。

　　8.继续推进职工素质提升。依托“搜搜课”职工教育网络平台，创新开展第五届“职工读书月”活动；继续开展“百场公益巡讲”活动，培训职工25000人以上。

　　9.开展“文化惠民”活动。全市新建“职工书屋”100家，向“职工书屋”示范点送书50000册，新建网上“职工书屋”示范点10家，配送阅读器100台；建立职工文化建设项目库和人才库；举办无锡市第六届青年（职工）歌手大奖赛。

　　10.依托职工帮扶服务中心（站、点）开展心理援助活动，在镇（街道）、社区建立“女职工健康援助行动”结对服务联系点10个，加大对困难女职工特别是女农民工、女劳务派遣工的帮扶力度。推进女职工健康互助项目，新增扩面5000人。（华婕）