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以人为本 企业和谐
//www.auribault.com2014-03-01 04:04:55来源: 人民日报海外版
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以人为本 企业和谐

——记玉环县供电公司工会

 

  近年来,在上级工会和公司党委的正确领导下,玉环县供电公司工会工作频出亮点。公司工会不断构建完善民主管理制度体系,丰富员工文体活动,有效促进了企业劳动关系和谐稳定。

  维护职工民主权益

  民主管理工作体系不断完善

  公司工会不断规范强化职代会各项职能,努力维护职工合法权益和企业的和谐稳定。通过公示栏、OA等形式,坚持厂务公开,将企业生产经营管理、领导班子建设和党风廉政建设等重要事项及时、真实地予以公布。同时,对涉及职工切身利益的问题进行跟踪,切实把问题落实到位。

  凝聚职工智慧力量

  企业安全生产管理充分保障

  高度重视劳动保护工作,组建了公司工会、工会小组、职工代表三级劳动保护网络,充分发挥工会安全生产群防群治优势和劳动保护监督检查职能,广泛开展劳动保护监督检查业务培训。在“安全月”期间,公司工会开展了“安全生产寄语”进班组活动,针对一线班组员工,发放了“领导与职工”、“职工与职工”、“职工与家属”安全生产寄语岗位温馨提示牌179块。同时,开展“三位一体”综合竞赛活动,提升了一线员工的业务技能和安全意识。

  服务职工生产生活

  和谐劳动关系建设不断深化

  深化工会帮扶机制,对生病住院和特困员工及时伸出援手,进行慰问补助。2013年,工会共探望住院职工38人次、病逝职工家属10余人次,发放慰问品近4万元,并对确有困难的36位员工发放困难补助15.44万元。“爱心互助会”组织建设进一步完善,2013年,公司爱心互助会按章程规定,共向25名因病手术住院会员发放爱心补助款4.78万元。在迎峰度夏和支援余姚抗涝抢修中,公司领导深入前线,慰问一线员工,全力做好后勤保障工作。

  建设职工精神家园

  各类文体活动丰富多彩

  2013年,公司工会结合实际,以工会小组、兴趣小组为单位,坚持开展群众性的健身舞、球类、摄影、钓鱼、野外拓展等活动,举办了野外钓鱼比赛、摄影比赛、球类比赛等群体性活动;成立了“一度电”快乐单车兴趣小组,开展单车爬坡比赛;出版了“首届员工摄影比赛”作品集。同时,积极组织人员参加上级举办的各项文体比赛,喜获佳绩。


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