改往日“议定”办法  职工参与投票  工会全程把关　

城建二公司评选先进让职工做主

　　中工网讯 （通讯员 杨保川）北京城建二公司二十九经理部工会近日一改班子“议定”先进职工的老办法，让职工群众做主投票，民主评议项目“五好”优秀职工。这一新举措的实施，受到了项目职工的赞同和热情参与。

　　工会建在工地上，是北京城建二公司的一项优良传统。据该工会相关负责人介绍，基层项目工会虽小，却作用大。员工吃喝住行、劳保福利等等，事无巨细项项参与、把关、过问。特别是北京城建二公司第七、十六、二十、二十一、二十九等项目经理部在进行年终、季度评选先进职工时，项目工会都是全程组织评选活动，全程严格把关，保证评选工作的公正、客观、透明，让职工群众满意无意见，真正起到了评优聚力的作用。

　　此次评选，二十九经理部工会全程参与，全程组织，全程把关，采取民主投票的办法，名额为经理部总人数的20%，以得票多为当选，并且由三名职工担任计票员和监票员，实行全过程民主监督。

　　当天，到会的38名职工进行了无记名投票，并当场进行票数统计，以得票多少为序，评选出最终的先进职工。

　　此次民主评议，经理部主任工程师杜伟峰、技术员宋鹏等8名员工当选为项目“思想品质好、爱岗敬业好、完成任务好、团结协作好、劳动纪律好”的“五好”优秀员工，每人各获1000元奖金。

　　同时，在此次评选工作中，公司项目班子主要领导不参评，党政领导绕着奖励走，把名额留给职工。