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宁波市镇海区总:破“四风”改作风做职工务实清廉表率

//www.auribault.com 2014-03-24 15:42:25 来源：中工网

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破“四风”改作风做职工务实清廉表率

——镇海区总工会开展“书记上党课”活动

近日，镇海区总工会开展“书记上党课”活动。党组书记、常务副主席郑岗以“破‘四风’改作风、做职工务实清廉表率”为主题为区总机关全体党员干部上了一堂精彩而生动的党课。

讲课中，郑岗主席联系国际形势、国内形势和党内情况，用详实的数据、真实的案例、浅显的道理，深入解读了党中央开展群众路线教育活动的重大意义。深刻分析了“四风”问题的复杂性、严重性和危害性，指出解决“四风”问题是巩固党的执政地位的需要，是保持党的先进性的需要。结合工会特点，如何在服务职工中解决“四风”问题，做职工清廉务实的表率提出三点要求：

一是要树群众观念、增职工感情。站在群众立场处理问题，多做人对人、面对面、手拉手、心连心的工作，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，始终代表好、维护好、实现好最广大人民的根本利益是我们工会工作的核心和重点。为职工说话办事是工会的天职，每一名同志岗位不同，但都担负着维护职工合法权益的共同职责，都要牢记全心全意为职工服务宗旨，切实履行好维护职工权益的基本职责。

二是要改工作作风、赢职工信赖。干部作风连着党心民心，关系民心向背，必须创新思维、改进方法、提高能力，集中解决“四风”问题。要善于担当想做事，难题面前敢闯敢试，矛盾面前敢抓敢管，风险面前敢于作为。工会党员干部要以正确的事业观立业，以踏石留印、抓铁有痕的劲头带头坚持和弘扬求真务实的工作作风，把工作的立足点放在真抓实干上、付诸实践上，真正做到“职工有所呼，我必有所应”，以实干取信于民。

三是要塑人格魅力，急职工所盼。要加强学习和实践锻炼，努力提高沟通协调和化解矛盾的能力，要做善于沟通的工会干部，妥善地解决影响劳动关系和谐的突出问题。深入调查研究，着力提高发现和解决问题的能力。下基层调研，重点要解决好“怎么下”、“下到哪儿”、“干些啥”的问题，了解真实情况，解决实际问题。创新方式方法，塑造人格魅力，不断增强在职工群众中的凝聚力和号召力。（俞叶燕）

编辑：王砚

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