中工网讯 近日，全省工会基层组织建设情况调研动员部署视频会议结束后，咸宁市总工会迅速对全市工会基层组织建设情况专题调研进行安排部署，党组书记、常务副主席田运雄出席会议并讲话。

    田运雄指出，开展全市工会基层组织建设情况专题调研是当前全会上下的大事。各级工会干部要增强责任感，把调研过程作为深化党的群众路线教育实践活动的过程，作为贯彻中国工会十六大和省工会十二大精神的过程，作为服务职工“三万”活动的过程，切实摸清基层工会组织状况及作用发挥情况，为下一步全市工会工作创新发展打下基础。

    田运雄强调，此次调研时间紧，要求高，要有紧迫感。在调研内容上，重点要做到“八个摸清”：一是摸清辖区内单位数量、实际规模、经营状况、职工人数和具体单位名称；二是摸清建立工会组织数、工会组织运行状况等；三是摸清会员人数和会员思想情况；四是摸清工会组织办公、活动场所情况；五是摸清已建立工会组织开展活动及经费情况；六是摸清企业经营者对建立工会组织的态度，未建会的原因；七是摸清已建工会组织届期和人员变动情况；八是摸清开展“工会组织亮牌子、公开职责任务，工会主席亮身份、公开联系方式，工会工作亮作为、公开服务项目”活动以及会员评家活动情况。

    田运雄要求，各级工会要加强领导、全会出力，强化协作、细化流程，严肃纪律、任务到人，运用科学的方法，落实“不漏一个单位、不漏一名职工”的要求，确保按时保质保量完成调查任务。

    据介绍，市总工会将根据统计、工商和税务等部门提供的单位名录，由班子成员领队，分6个调研督导组，到县（市、区）、咸宁经济开发区、市直属单位进行调研督导。

    据了解，此次全面调查从3月中旬开始，5月上旬基本结束。重点调查对象为：规模以上企业、劳资矛盾相对突出的企业、对社会稳定影响较大的企业、有政治安排和荣誉称号的经营者所在企业。抽样调查，采用不打招呼，在同一地区随机抽查5个不同性质、不同规模的企业，到实地察看、随机访谈的方法进行。该项调研工作，将纳入年度目标考核内容，但调研情况，不作为年度目标考核的依据。 （李斌）