今年，沈阳市和平区总工会立足服务职工大计，采取三项措施，全面提升工会维权服务水平。

    采取“走出去”维权路径。区总工会结合党的群众路线教育实践活动，要求党员干部主动查找职工中存在的需要维权却由于各种情况没有及时为自己维权的事件，主动为职工提供维权帮助。截至目前，工会通过“走出去”，查出需维权事件8起，现已全部进入维权程序。

    加强劳动争议预防预警机制建设。进一步巩固和发挥区、街道、社区及企业四级劳动争议调解组织的作用，在今年年底考核中加入民意测评机制。深入开展劳动保障诚信评价工作，企业诚信等级由职工作出评价，扩大职工的权利范围，切实促进保和谐劳动关系建设取得实效。

    引导职工理性维权。通过工会法律讲堂为职工定期宣讲法律知识，增强职工自主维权意识，鼓励权益受侵犯的职工不等不靠，依靠法律维护自身权益。目前，工会法律培训班举办7期，覆盖职工学员900余名。（本报记者 崔博淳）