中工网讯 为推动企业主动参与“五水共治”积极性，余姚市总工会从三个方面创新工作载体，组织全市各级和谐企业开展“和谐企业作表率、五水共治履新职”活动，“先扫门前雪”，带头开展五水共治，“再管他人霜”，发挥示范引领作用。

    一是勇担社会责任带头治污减排，发挥和谐企业表率作用。结合当前宁波市企业社会责任评价工作，要求41家宁波市级和谐企业创建先进单位和160家余姚市级和谐企业创建先进单位率先开展企业自查自纠，重点查找治污水、抓节水工作中存在的问题，激发企业内在活力，推动企业转型升级。

    二是广泛开展宣传竞赛技改活动，发挥和谐企业主导作用。各级和谐企业要充分发挥各种宣传阵地作用，教育职工养成节约用水的生产、生活习惯。发动职工开展“五小”竞赛活动，鼓励职工为“五水共治”献计献策。发挥职工技术服务队、职工科技创新工作室等优势，组织引导一线职工参与“五水共治”。

    三是多措并举履行社会责任，发挥和谐企业的统筹作用。各级和谐企业要统筹安排，对外积极寻求政策支持，对内深入挖掘潜力，优化产品结构，加快产业升级。要结合“千企联千村党建助治水”、“双爱双评”等活动，着力走出具有明显特色和效果的方法和途径，为全市中小企业实现绿色发展起好模范带头作用。（赵校灿）