激发企业转型创新、领域创新、科技创新

【走进全国示范性劳动竞赛】天津滨海新区劳动竞赛“全覆盖”

全区50人以上规模的外企参赛率超过90%

　　中工网讯 （记者姜明 通讯员姜书范）4月15日，天津滨海新区召开劳动竞赛推动会，再次吹响劳动竞赛“集结号”。天津滨海新区以“建功滨海，促进发展”为主线，建立劳动竞赛长效机制，激发企业转型创新、领域创新、科技创新，为加快滨海新区开发开放提供新“引擎”。去年以来，全区企业职工共提出合理化建议27.2万件，技术革新953项，总结先进操作法340项，创造经济效益14.1亿元。

　　2011年以来，天津滨海新区总工会以争创“促进区域发展全国示范性劳动竞赛”一流赛区为目标，自上而下建立竞赛组委会、分赛区、参赛单位三级竞赛长效机制，出台《滨海新区全国示范性劳动竞赛实施方案》，全面深化重点工程、工业、非公有制企业等“六大领域”示范区建设，形成全方位、全过程、全覆盖的竞赛格局。

　　该区南港工业区工会负责人介绍，南港工业区围绕大项目建设，开展了“比服务，树品牌，促大项目落地”劳动竞赛，最终使世界500强企业美国陶氏化学公司，将投资24亿美元的项目选择落户南港。

　　滨海高新区工会结合区域内非公中小型科技企业聚集的特点，组织3000余家非公中小型科技企业投入到竞赛中来，促进企业争当“科技小巨人”。

　　“过去大家比产量、比速度，赛‘体力冲锋’，现在大家比的是科技含量，看谁更节能环保，赛‘最强大脑’。”天地伟业公司生产本部制造中心的刘新新，利用以点带面转动更快的原理，制作出了第一台半自动缠膜机，节省了包装产线1/3的人力资源，将生产线的包装速度提升了50%，包装质量开箱合格率提升至99%。这一发明被命名为“刘新新半自动缠膜机”。仅去年，该区中小型科技企业共申请专利达989项，软件著作权申请达600余项。12名职工创造的先进工作法，被企业用员工的名字命名推广。

　　该区开发区工会在外资企业中，普遍开展“六比双赢创和谐”劳动竞赛。竞赛3年来，该区实施职工技术进步、节能减排等合理化建议18万项，创经济效益6.7亿元。全区50人以上规模的外企参赛率已超过90%。

　　据悉，去年天津滨海新区生产总值突破8000亿元，连续跨越四个“千亿元”大台阶，年均增长21.6%，成为全国经济发展最快的区域。