中工网讯 乐陵市总工会紧紧围绕改善民生、维护稳定、促进和谐这一主线，不断提升服务意识,强化服务水平,强化五项服务措施促进职工就业。

　　培训服务促就业。积极争取劳动保障部门的就业培训计划和培训项目，争取享受政策规定的有关经费补贴，有针对性地开展职业培训和创业培训，努力提高培训后就业率。协调用人单位开展“订单式”技能培训，按照用人单位的技能要求，开展家政服务、计算机操作、维修电工、烹饪、钳工、焊工等培训项目。

　　创业服务促就业。选派工会干部进驻市开发区中小企业创业基地，督导建立市“工友创业园”。通过提供政策、技术、信息、管理等方面的服务，扶持有创业能力和愿望的人员创业。与西城街道联合成立领导小组，为园区企业提供办证、融资担保、信息发布、职工培训、行业协会等多项服务，提升了创业人员的创业信心。

　　招聘服务促就业。积极主动配合劳动保障部门开展“春风送岗”就业服务专场招聘会，举办多场高校毕业生专场招聘会和下岗职工、农民工、残疾人等就业洽谈会。

　　劳务派遣服务促就业。加强与其他地方工会之间的劳务协作联系，有组织地开展下岗职工和农民工劳务输出。积极为基层工会开展职业介绍和劳务输出提供服务和政策指导，协调政府相关部门办理审批手续，建立联络关系。

　　“四进”服务促就业。开展进社区、进企业、进学校、进乡村等“四进”服务活动，深入基层，加强调研，掌握就业需求，制定就业计划，开展有针对性的就业服务。（边绎）