合肥火车站举办调车技能竞赛

安徽省十大带徒名师之一，安庆盛运环保股份有限公司职工方治国在工作中

　　广泛开展职工技术比武活动。按照扩大职工参与面、提高比武技术含量、助推职工提升素质的指导思想，全力支持省行业系统、大企业深入开展职工岗位练兵、技术比武活动，省竞赛办重点与省国防、交通、教育、邮电、质监、地质、轻纺、煤化和人民银行等18个行业系统联合开展了53项技术比武活动。

　　广泛培养选树能工巧匠。省总工会、省科技厅、省人社厅及安庆、阜阳、宣城等市坚持开展能工巧匠评比表彰活动，合肥、芜湖、淮南等市开展技术创新、技术改造和新产品研发等活动，铜陵、池州等市组织有专业技术特长的劳模先进人物、职工技术协作积极分子开展技术帮扶活动，发现和培养了一大批能工巧匠和职工技术创新人才。

　　大力推广职工先进操作法。去年7月份，省总工会、省科技厅、省经信委、省人社厅组织相关专家对全省征集的81项职工先进操作（工作）法进行认真评选，表彰了43项，并结集出书，在《安徽工人日报》等相关媒体进行了宣传推广。全省两项职工技术成果荣获全国职工技术创新成果三等奖，分获3万元奖金。

　　广泛开展合理化建议活动。全省去年职工合理化建议活动成效显著，即将提请审定表彰的年节约或创造价值达30万元以上的省重大合理化建议项目314项。

　　积极开展民营企业劳动竞赛活动调研工作。就非公企业开展劳动竞赛采取灵活有效的载体和方式，省竞赛办对增强工作活动针对性、实效性提出了建设性意见，并在全国有关会议上交流了经验。去年，省总领导班子成员结合党的群众路线教育实践活动，分别带领机关干部深入各市及部分县区、非公企业，开展非公企业工会工作调研，了解非公企业开展劳动竞赛情况，宣传开展竞赛活动意义，帮助解决基层企业开展竞赛的困难，使劳动竞赛工作进一步得到大多数非公企业与职工群众的认同和欢迎。目前，全省开展劳动竞赛的非公企业达到16万家，参赛职工近400万人次。

　　加强劳动竞赛理论研究。省竞赛办充分组织发动广大劳动竞赛工作者和企业党政领导，围绕全省劳动竞赛工作的热点、重点、难点，广泛开展调查研究和理论研讨，组织撰写了一批有一定理论价值和现实指导意义的工作研讨文章，并于去年底在蚌埠召开会议，总结交流了全省劳动竞赛工作，研究探讨了当前和今后一个时期全省劳动竞赛工作思路和规划，进一步拓宽了劳动竞赛的新路子，有力地推动了安徽省劳动竞赛理论和实践的发展。