湖北实施集体合同制度攻坚计划

确保集体合同签订率2014年末达到78%，2015年末达到80%，2016年末达到82%

　　中工网讯 （记者张翀 通讯员蒋萍 廖潘滕子）日前，湖北省协调劳动关系三方四家召开视频会议，部署实施集体合同制度攻坚计划。该省同时下发关于贯彻落实《推进实施集体合同制度攻坚计划的通知》的意见，具体指导攻坚计划。

　　据介绍，该省攻坚计划的目标是，确保2014年末集体合同签订率达到78%，2015年末达到80%，2016年末达到82%。集体合同文本送人社部门审查登记率达到100%。

　　据悉，《湖北省集体合同条例》已于2013年11月29日经省人大常委会第六次会议修订通过，自2014年2月1日起施行。该省协调劳动关系三方四家印发了《关于认真贯彻落实湖北省集体合同条例的通知》，此次会议要求各地把学习宣传落实《条例》与实施攻坚计划有机结合起来，充分认识实施攻坚计划不仅是工作任务，更是法律责任，是学习和贯彻落实《条例》的具体行动。

　　会议要求各级各单位组织力量深入企业、深入基层，对集体协商提供全程指导，积极创造条件加强集体协商专家指导机构和指导员队伍建设，不断扩大由专业人员担任的专兼职指导员队伍，充分发挥集体协商指导员的作用。

　　会议同时要求各级协调劳动关系三方四家积极争取当地党委、政府的重视和支持，争取将目标任务完成情况列入当地政府目标责任考核内容，努力形成党委领导、政府主导、三方协同、工会力推、企业和职工积极参与的工作格局，合力推进攻坚计划目标任务的落实。