或许在你现在和曾经的工会工作中，有无数个细节如同过眼云烟飘过。但总会有一些小故事伴随着某些物件、某些人和某种符号留了下来。比如一次活动、一个日子、一张照片……禹通公司是自来水集团下属最大的子公司，工作主要以自来水管道维修抢修，管道安装为主的企业，由于长年野外作业，风吹日晒，各个“皮糙肉厚”，在社会上和集团内部都以“傻、大、黑、粗”而闻名，企业的工作性质决定了职工整天和管道、管件、泥土打交道。为此，过去的文艺汇演最多就是合唱和独唱，那些抢眼的小品、舞蹈等节目与禹通公司无缘。为了改变这种局面，2007年公司领导决定加大文体工作力度，丰富职工文化生活，打造禹通新形象。

　　禹通公司工会根据近年来人员发生的变化，下决心一定要上一个像样的舞蹈节目。有了奋斗方向，接下来就是组织实施了。首先由时任工会主席的魏志刚和我（工会干事兼宣传干事）挑选演员和教练，挑那些长得漂亮，又愿意参加活动的姑娘当演员，最终13人被选中。教练从三个候选人中选出一个有一定舞蹈基础，又有一定组织能力的同志担任，最终选择了原禹通公司第一项目部的颜亚梦。小颜是刚毕业招聘来的大学生，在学校就是文艺骨干，并参加过获奖节目《千手观音》的演出，有一定的经验。为此，我和小颜是搭档，分工合作，我主要负责组织、后勤保障、协调演员与本单位间矛盾等项工作。小颜主要负责舞蹈训练等技术性问题。二是敲定节目。根据禹通公司现有人员情况分析，排练大型的、复杂的群舞可能性不大，因为演员们缺乏必要的舞蹈功底，尤其是下半身的下腰，踢腿动作难度太大，最后把主要是上半身和手部动作为主的《千手观音》确定为参加集团公司“五月的鲜花”文艺汇演备选节目。三是严格管理，精心教学。由于演员来自于不同的岗位，猛一集中起来训练有些不适应，紧张不起来，前两次训练签到总有人迟到，第三次训练我采用了准时和迟到分开签到的办法，收到了好的效果，后来再没人迟到了。训练中还有一个突出的问题就是有些演员不顾训练，不分场合，只要手机一响不管是休息还是训练，一会上场一会下场来回接打电话，影响整个训练，为了保证训练效果，我重申了训练纪律，及时纠正了不良现象。训练中小颜认真讲解，反复教，有的动作要经过几十次上百次的训练才能达到预期效果。训练时间只有短短的两个月，而且每周训练一至两次，这对于那些绝大多数没有舞蹈基础的姑娘来说，训练是艰苦的，难度是大的。这就苦了教练小颜了，一招一式她都不厌其烦的耐心讲解示范，手把手地教。她每次训练完一身汗，经常是把嗓子喊哑了，甚至感冒发烧都坚持教，她为了集体荣誉付出了许多辛勤的汗水。四是审批节目。当公司领导第一次审查、观看《千手观音》时眼前一亮，对姑娘们的出色表演给予了充分的肯定，一致同意参加集团公司“五月的鲜花”文艺汇演，这也极大地鼓舞了演员们的积极性，更加自觉的投入到训练中来。演出那天，当姑娘们穿着华丽的舞蹈服登场时，所有的目光都投向了她们，演出现场几乎鸦雀无声……演出结束了，掌声四起，人们议论纷纷：“这是禹通公司的吗？！”“禹通公司从哪儿借了这么多漂亮的姑娘！”总之，舞蹈《千手观音》获得了舞蹈类比赛第一名的好成绩，并一炮打响，改变了人们对禹通公司以往的看法。

　　一支平凡的团队，一群执着追求的演员，用他们的辛勤汗水和不懈的努力，为禹通公司争得了荣誉。（吴爱连 文/图）