中工网讯 （记者 胡 艺）6月4日，省总工会发出《关于做好夏季高温期间防暑降温工作的通知》，要求各级工会组织提高认识、强化监督、落实责任、关爱职工，认真做好夏季高温期间防暑降温工作，防止各类事故的发生，切实维护职工安全健康合法权益。

　　《通知》指出，防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作，直接关系到职工身体健康和企业生产安全。各级工会要提高认识，加强领导，把高温期间防暑降温工作作为近期一项重要工作来抓。要针对本辖区、本部门夏季高温安全生产的特点，认真查找存在的薄弱环节和问题，督促和协助企业制定针对性措施，加大防暑降温工作力度，切实保障广大职工的安全与健康。

　　《通知》强调，各级工会要充分发挥工会劳动保护监督检查网络优势，积极开展群众性防暑降温监督检查工作。要针对防暑降温工作制度建立、高温津贴发放、劳动保护用品发放、工作时间等内容，重点对高温作业、高空作业、露天施工、危险化学品储运等危险性因素较大的企业和场所进行监督检查，切实把防暑降温工作落实到每个企业、班组、高温岗位和职工个人。对检查中发现的违法违规行为，工会组织有权向企业提出意见，企业应当及时改正。企业拒不改正的，工会组织应当提请有关部门依法处理，并对处理结果进行监督。各级工会要积极配合政府有关部门，督促企业严格执行国家有关防暑降温法律法规，建立健全工作制度，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作尤其是女职工的劳动保护工作。督促企业按规定发放高温津贴，切实改善职工工作条件和作业环境，合理安排作息时间。督促企业对职工进行职业卫生培训，并为高温作业的职工提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，保障职工的身心健康。

　　《通知》要求，全省各级工会要结合实际，制订“送清凉”活动方案，安排专门经费，采购相应物资，由工会领导带队，深入工矿企业、重点工程、服务行业的车间、班组和施工现场等生产经营一线，看望慰问高温作业岗位上的职工，尤其是奋战在高温、露天生产第一线的广大农民工，扩大工会服务职工、关爱职工、凝聚职工的社会影响。要结合防暑降温工作，倾听职工的呼声，了解职工的困难，反映职工的愿望，对损害职工安全健康的问题，要及时做好协调工作，切实维护职工队伍稳定。