中工网讯 近年来，临沂市罗庄区总工会高度重视、创新载体，团结动员该区广大职工积极投身到提高全民科学素质建设活动中，全面提升职工群众科学素质，以企业科技能力提升，强化企业创新力和创造力。

    罗庄区总工会高度重视全民科学素质建设活动，制定了工会系统科学素质建设实施方案，成立了工会系统全民科学素质工作领导小组，把提升职工科学素质建设纳入区总工会重点工作目标，将目标任务层层分解，落实到工会具体工作中，在工会系统上下形成重视职工科学素质提升、重视职工技能提升的生动局面。按照实施方案，大力推动实施“职工科学素质提升工程”，在全区工会系统深入推进相关工作。

    职工技能大赛、“创建学习型组织、争做知识型职工”的“创争”活动、以“我为节能减排做贡献”为内容的“双创”立功赛活动以及职工技能培训等一系列活动的开展，罗庄区总工会进一步拓展职工科学素质工作的载体，以“职工书屋”创建活动满足全区职工科学文化需求提高职工科学素质水平。截至目前，该区先后建设规范化职工书屋36个，藏书30余万册。今年上半年完成对盛泉油脂、江泉管业等五家市级“职工书屋”挂牌单位的配书工作。为每家单位各配送3000余本图书，内容涉及世界名著、古典文学、工业技术、经济管理、生活百科等各类读物，切实为职工群众科学文化素质的提升加砖添瓦。

    此外，罗庄区总工会还通过岗位练兵、技能比赛等竞赛活动，激发广大职工推动科学发展的热情，凝聚广大职工的力量和智慧，促进全区实现跨越式发展。近一年来，有78家基层工会开展了劳动竞赛，参加劳动竞赛职工5.6万人次，职工提出合理化建议3380件，各级工会开展岗位练兵和劳动等技能竞赛活动190次。以“工人先锋号”创建活动为载体，通过岗位技能培训、岗位练兵、技能比赛等多种形式，引导职工积极参与合理化建议、技术革新、技术协作和职工小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等“五小”活动。积极推广“首席技师”、“金牌工人”、劳模和技能人才工作室等做法，加快培养企业急需的知识技能型、技术技能型、复合技能型人才。 （赵泽华）