中工网讯 今年以来，江苏东海县总工会坚持“三个三”加强经审规范化建设，为促进工会经费增收、保障工会经费合理使用发挥了积极作用。上半年，在强化对全县建设领域建设工程项目部的工会经费进行审查中，仅此一项就为全县工会增收经费40多万元。

    一是落实“三项制度”优化经审工作环境。县总党组坚持落实工会经审工作“三项制度”（定期会议制度、参与决策制度、物质保障制度），大力支持经审工作。将经审工作与工会其他重点工作同部署、同推进、同考核；及时听取经审工作汇报，及时研究解决经审工作遇到的难题；为经审办配备专职工作人员，设备配备到位，按上级文件规定，将经审会所需经费纳入年度预算，专款专用，为经审工作提供了坚强的人力、财力、物力保证。

    二是采取“三项举措”建好经审工作队伍。一是选优配强工会经审干部。去年年底前县总工会乘换届之际，适时调整、考察、充实了一批年富力强、文化业务素质较高的工会干部入选县工会经费审查委员会。同时，部分乡镇、系统工会在年终人事变动中，工会的经审干部也有所变动，为工会经审队伍输送了新鲜血液，增强了组织活力。二是强化工会经审队伍培训。为提升这批新人的经审业务知识，保证工会经审工作的开展，今年5月份县总经审会适时举办了经审知识培训班，培训人员包括新一届县总工会经费审查委员会全体委员，各乡镇、系统工会经审会主任、经审干部共63人；培训内容含《连云港工会经费审查工作规范化建设标准》、《中国工会审计条例》、《关于进一步加强工会经费审查监管工作的实施意见》、《工会审计九个规定》、市委《八个不准》、《中华全国总工会办公厅<关于加强工会经费财务管理和审计监管切实管好用好工会经费的通知>》等有关文件，并向全县乡镇、系统工会转发了《中华全国总工会办公厅<关于加强工会经费财务管理和审计监管切实管好用好工会经费的通知>》。培训采取以集中辅导为辅，个人自学为主的方式进行，由县经审委员中的专业审计人员讲授经审知识概论，要求学员在工作中结合实际，学用结合，并将于年终时召开学用交流会，用经审法规、审计知识武装经审干部头脑，提升工会经审干部的经审意识和业务水平，推进工会经审工作的开展。三是建立经审干部激励责任机制。年初县总将经审工作作为全县工会重点工作之一列入县总工会与各乡镇、系统工会签订的目标管理责任状，同时在全县工会经审干部中开展“优秀工会经审工作者”评选表彰活动，激励工会经审干部更好地做好经审工作。