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日照经济技术开发区实施文化进企工程 “文化互融”让外企和职工双赢
//www.auribault.com2014-08-15 07:59:06来源: 山东工人报
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  本报讯 今年“五一”劳动节前夕,日照经济技术开发区改变召开劳模表彰大会的传统形式,区领导到劳模所在企业面对面为劳模授牌,仪式邀请企业经理、职工代表共同参加,当山东现代威亚汽车发动机有限公司组装一科班长刘新军接过奖章和证书的时候,该企业负责人点头称赞。就在不久前,刘新军刚刚被授予总经理奖和企业技术能手称号。目前,在全区外资企业像刘新军这样的技术能手、业务骨干层出不穷,他们岗位建功、积极建言献策和勇于改革创新,任劳任怨、敬业踏实、为人厚道的工作作风和处事风格得到了外资方的一致称赞,正是有了这样一批先进典型示范带动,带领广大职工弘扬劳动创造美好生活正能量,全区外资企业才得以红红火火大发展。近日,日照经济技术开发区总工会在韩资企业—派沃泰自动变速箱有限公司举行“悦”读经典文化兴企赠书活动,积极帮助该企业筹建职工书屋,这也是全区实施企业文化职工文化“五进”工程具体措施之一。

  顺应形势,发挥党工共建资源优势。日照经济技术开发区工委管委一直把招商引资作为全区发展的生命线,作为全省最大的汽车发动机组装项目,2006年11月山东现代威亚汽车发动机有限公司成功落户日照,随后派沃泰、威亚磨具、岱摩斯等一批为之配套的韩资企业纷纷落地开花。此外,名酪食品、威尔德园林机械、德乐饮品等日本、荷兰和德国投资的企业也“相”中这片投资热土。目前,该区经过20年的发展,已拥有威亚发动机等外资企业30余个,外资企业工业产值占全区总量的52%。开发区总工会紧紧抓好外资企业文化职工文化建设,以“文化互融”促劳动关系和谐稳定、助外资企业健康发展,在项目推进服务中心、人才创业服务中心和服务业发展局等6个部门成立工会工作委员会,选派12名工建指导员帮助指导外资企业建会并开展工作,从而构筑起工委统一领导、区总工会牵头抓、相关部门密切配合、园区具体负责的齐抓共管格局,目前具备条件的外资企业全部成立工会组织。就在最近,刚投产不久的两家外资企业又向区总工会提出建会申请。

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