本报讯 新泰市总工会积极践行党的群众路线，坚持以职工群众为本，量化目标，制定措施，精心组织，狠抓落实，做好结合文章，推进工会工作创先争优，取得明显成效。

　　与工会组织建设相结合。大力实施以“扩大覆盖面，增强凝聚力”为目标的工会组织建设固本强基工程，按照“党建带工建、党工共建”的原则，研究探索加强“两新”工会组织建设的新方法，根据非公有制企业和新建企业工会小型、分散、流动性大的实际，制定《关于加强镇村(社区)工会建设的意见》，确定重点乡镇和重点区域、行业，推进行业性、区域性工会组织建设快速发展。2014年新建基层工会组织82个，发展会员4200人。

　　与重点工作相结合。动员全市各级工会组织积极主动出击，做好与有关部门的联动配合，协调与劳动保障部门、经管办、工商、税务等部门的联系，为工资要约行动的广泛深入开展打下基础。上半年签订工资集体协商协议1400份，覆盖企业1800家、覆盖职工26万人。大力实施维权法规政策“家喻户晓”工程，已举办两期经营管理人员、劳动工资人员、工会干部和职工代表培训班，培训人员400人次。按照厂务公开、民主管理监督的标准要求，督促企业定期召开职代会，杜绝发生侵犯职工合法权益现象。选择6家企业为和谐企业创建活动样板单位，召开创建劳动关系和谐企业现场会，带动全市千余家单位和企业参与到创建活动中来。

　　与为职工办实事、解难题相结合。在全市职工中开展“惠员工程”亮证服务活动，服务内容涵盖会员生活困难资助、法律咨询和法律援助、就业信息和职业介绍、职工就业技能素质培训、汽车驾校培训费优惠等10项优惠政策。深化“双亮”活动，开展“夏送清凉”活动，打造“知心工会、服务工会、能力工会”。（杨茂民）