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北京新百为职工量体裁衣送“精神食粮”
//www.auribault.com2014-08-15 10:01:46来源: 《劳动午报》
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  中工网讯(记者 陈曦)北京市新街口百货有限公司近日组织近200名干部职工分两批参加素质教育培训,课程结束通过考试将拿到相关证书。这也是新街口百货公司工会连续第三年开展此项活动。

  每年,新街口百货公司都会拿出专项资金,结合企业工作重点和职工实际需求,采取多种形式,开展培训活动。同时,充分利用首都素质教育工程的平台,为员工提供学习机会。

  目前,新街口百货公司已有88名职工取得了《现代职业礼仪》、《心理与健康》的证书;177名职工取得了《现代推销策略与技巧》的证书;今年参加培训的近200名职工也将在通过考试后拿到证书。

  新百公司相关负责人表示,通过开展素质教育培训,不仅进一步增强了职工对企业的归属感和凝聚力,同时也让职工开阔了视野,提升了理论水平、业务技能,不仅为职工今后发展储备了知识,也为职工实现个人梦想起到了助推作用。


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