沈阳:岗位创新成一线职工“新时尚”
//www.auribault.com2014-08-15 14:03:31来源: 中工网——《辽宁职工报》
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中工网讯(记者 于璇) 8月11日,记者从沈阳市总工会获悉,2013年沈阳市职工技术创新成果已完成评审工作,最终共有200个项目获奖。
2013年,沈阳市总工会重点以国有大中型企业带动小型非公企业参与职工岗位技术创新,广泛激发全市一线职工技术创新热情。一线职工纷纷针对岗位或行业的技术难点进行技术攻关,这也极大地提高了一线职工的创新能力。为确保创新成果评审活动在公开、公平、公正的基础上进行,沈阳市总工会专门成立了由沈阳市科技进步奖评审专家、科研院所、大专院校和大型企业相关技术专家组成的评审委员会,对职工申报的涉及新材料、机电、化工、资源环保、医疗等10多个领域的460余项创新成果进行评审。
在这些职工技术创新成果中,技术创新含量普遍较高,不但突破了企业关键技术的瓶颈,而且还推动了企业技术发展,创造了显著的经济效益和社会效益。由沈阳黎明航空发动机(集团)有限责任公司贾东晨等人完成的“重型燃机燃烧室过渡段制造技术及其应用”项目,荣获一等奖。该项目通过对重燃过渡段的细致试验研究和重燃过渡段工程化应用研究,突破了过渡段冲压成形、安装边整体锻造等关键制造技术,确定了过渡段零组件制造工艺,解决了重燃燃烧室过渡段加工的国产化问题,填补了国内在燃气轮机燃烧室过渡段零组件制造领域的空白。项目研发人员贾东晨告诉记者,“技术创新项目能够荣获奖项,大大激发了我们一线技术职工的创新热情。通过技术创新活动也凝聚了职工的创新力量,提高了自主创新能力。”
编辑:郭丽娟