解难题、送帮扶。高密市总工会着力打造“情系职工·温暖四季”品牌项目，“春送岗位”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”等帮扶活动常年不断：春季，与人社局、广电中心等单位举办了新春就业岗位大型展会，搭建职工就业平台，提供就业岗位近2万余个，帮助1800多人找到工作岗位；夏季，组织工会干部到建筑工地、生产车间为一线职工发放了总价值4万余元的600只“清凉提篮”（内装毛巾、矿泉水、体温表、清凉油等防暑降温用品），让职工在高温酷暑中感受到丝丝清凉；秋季，为考上大学的生活困难职工子女送去助学金8万余元，帮助32名莘莘学子圆大学梦；冬季，元旦春节期间，将通过发放花生油、面粉、慰问金等，为生活困难职工家庭送去党和政府的温暖，实现“维权·帮扶·服务”活动常态化。

　　求实效、重服务。高密市总工会改变以前重检查、搞评比的做法，转变作风，变“浮在上面”为“沉到下面”，深入基层调查研究，问政于企业、问计于基层、问需于职工。在3月份开展的“走基层、转作风、促转变”大调研活动中，先后走访企业120多家，与360多名职工面对面交流，听取意见建议500多条。把征集到服务对象的意见建议转变为推进工作的措施，以一流服务促进工作落实。在“深化百家企业提升行动”中，会同人社局等单位成功举办第五届职工职业技能竞赛，参赛企业560家，参赛职工2万多人，比赛工种30多个，为职工立足本职、岗位成才搭建平台。在深化“工会干部进企业、全员联动促安全”活动中，今春以来，查摆职工身边安全隐患和职业危害5000余起，提合理化建议3万余条，评选“金点子”1500余个，消除安全隐患3000多个，筑牢了职工生命安全防护网。在促进创业带动就业活动中，首批建立起以晟绮产业园为代表的工友创业示范园5处、以永和精密公司为代表的工友创业示范企业5家。在深化“学钦峰、创一流、当先锋”活动中，建立起以王钦峰等劳动模范命名的10个首批劳模创新工作室，打造劳模先进工作团队，促进科学技术生产力转化。深化“党工共建”活动，打好“百日集中建会”攻坚战，年内新建基层工会组织170家，帮助19200名职工找到了“家”。大力开展“职工文化建设年”活动，从年初到现在活动不断，先后举办了全市职工“隆运杯”象围棋比赛、“梦的家园”主题演讲比赛、“中国梦·劳动美·翰墨情”全市职工书画展、《咱们工人有力量》“文化大篷车”进企业大型文化娱乐赛事活动等，丰富职工业余文化生活，为职工营造温馨精神家园。