中工网讯（通讯员吴晓茹）近日，陕西省总工会下发了《关于进一步深化创新厂务公开职代会星级创建活动的通知》，将厂务公开职代会星级创建活动分为三星级、四星级、五星级三个层次，同时对三个层次的标准、认定程序做了详细规定。《通知》要求，各级工会要进一步深化创新厂务公开职代会星级创建活动，促进星级创建活动的规范化、制度化、常态化。

　　我省自2009年开展厂务公开职代会星级创建活动以来，在各级党政和工会组织的共同努力下，创建活动取得明显成效。厂务公开职代会建制率有了较大幅度提高，以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度得到了进一步规范，涌现出了一批厂务公开民主管理工作先进典型。星级创建活动已经成为各级工会开展民主管理工作的重要载体和抓手。进一步深化创新厂务公开职代会星级创建活动，对推动厂务公开民主管理工作的深入开展具有重要意义。

　　省总工会要求各级工会紧紧围绕中央和省委关于全面深化改革的重要部署，深入贯彻落实《陕西省企业民主管理条例》，认真组织职工开展民主管理，支持企业改革发展。通过深化创新厂务公开职代会星级创建活动，进一步完善企事业单位民主管理工作机制，拓展工作领域、丰富工作内容、创新工作形式，进一步增强工作的针对性和实效性，保障职工依法享有知情权、参与权、表达权和监督权。

　　三星级厂务公开职代会标准为以下九条：厂务公开职代会制度健全；坚持每年召开1-2次职代会；职工代表严格按照比例和民主程序选举产生；职工代表大会要按期换届；职工代表大会各专门委员会（小组）设置要符合单位实际；建立职代会民主评议干部制度；依据《企业民主管理规定》和《陕西省企业民主管理条例》，完善本系统、本单位民主管理程序；职工代表对本单位厂务公开职代会满意和基本满意率达到70%以上；依法足额拨缴、上解工会经费。

　　四星级厂务公开职代会标准为在达到三星级厂务公开职代会标准的基础上，还应具备以下五条：职代会各项职权落实到位，职工的民主政治权利得到有效保障；广泛征集职工提案，有效提案答复率达到100%，落实率达到90%以上；公司制企业依法建立职工董事、职工监事制度；职工代表对本单位厂务公开职代会满意和基本满意率达到80%以上；未出现因侵犯职工合法权益引发的群体性事件。

　　五星级厂务公开职代会标准为在达到四星级厂务公开职代会标准的基础上，还应具备以下四条：厂务公开职代会形成制度化、标准化、规范化和网络化；通过实行民主管理，切实落实广大职工的主人翁地位；职工代表对本单位厂务公开职代会满意和基本满意率达到90%以上；企业民主管理工作创新发展，居全省领先水平，示范效应显著，经验得到宣传推广。