今年以来，丹东市总工会多点出击，多措并举，紧紧围绕党政中心工作和职工群众的需求，推进“六个专项行动”不断深化升级，呈现了职工的需求在哪里，工会的服务就在哪里的新局面。

　　建会全覆盖，一个都不能少

　　“大国企，规模以上的民营企业以及大部分行业、园区都相继建立了工会，剩下的就是一些小微企业还没有成立工会，打个比方，好肉都吃光了，剩下的都是难啃的硬骨头。”丹东市总工会组织部长徐东直言今年的工作将是一场硬仗，“没有建立工会的企业和没有入会的会员就是我们工作的重点。”徐东向记者介绍，对于建会工作，市总主要围绕三方面的内容来抓。首先是推进工会建会制度化、常态化，最终实现规范化；其次是坚持建会与建家、建会与履行职责、建会与发挥作用的“三同步”原则；第三是要大力推进乡镇街工会建设，实现基层工会专业化。

　　如何规范工会组织建设？市总给出的答案之一是典型示范引领。在丹东市振安区，一场在丹东市红升包装厂举办的工会主席直选现场观摩会给区内广大乡镇街工会干部上了一堂生动的工会组织建设课。“基层工会干部水平参差不齐，这样现场会起到‘短平快’的效果，很多企业都纷纷效仿观摩会上的成型做法，收效明显。”振安区总工会主席杨军说。

　　面对已经建会的企业，徐东笑言要“杀它个回马枪”。“去年‘六个专项行动’搞得轰轰烈烈，但我们不能停留在以往的成绩上，已经建立的工会如今运作怎样，还存在哪些问题，是否发挥作用，这些问题需要我们必须‘回头看’。”由此，市总以开展党的群众路线教育实践活动为契机，广泛开展基层工会规范建制活动，指导基层工会完善规范各项组织制度和工作制度。